[SFR] Responsable Point de Vente - SFR Bordeaux St Eulalie

Altice France; Bordeaux; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Altice France recherche un Responsable de Point de Vente pour assurer le bon fonctionnement de la boutique et coordonner l'équipe commerciale afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Vous développez les ventes, suivez les résultats du magasin et assurez la formation des collaborateurs, tout en garantissant la satisfaction client et la sécurité des biens et des personnes.

Qualifications

• Diplômé Bac + 2 à 4 en commerce avec expérience significative en management et vente.
• Goût du service et capacité à accompagner l'équipe.
• Rigueur, travail en équipe, dynamisme et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Accompagner votre équipe dans la prise en charge des clients pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
• Relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise.
• Suivre les résultats du magasin et identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives.
• Veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale en développant les compétences et l'autonomie.
• Manager, animer et fédérer votre équipe de vente et organiser et diriger le travail selon les procédures de l'entreprise.

Connaissances

Management d'équipe

Vente grand public

Service client

Formation

Bac+2 à 4 en commerce

Description du poste

Intitulé du poste

Sous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation et la coordination de l'équipe commerciale et développez les ventes tout en assurant la gestion courante du point de vente dans le respect de la satisfaction client.

En qualité de Responsable de Point de Vente, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de la boutique mais également :

• accompagner votre équipe dans la prise en charge des clients pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs,
• relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise,
• suivre les résultats du magasin et identifier si besoin les forces et axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives,
• veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale en développant les compétences individuellement et de leur autonomie,
• manager, animer et fédérer votre équipe de vente. Vous aimez faire confiance, déléguer et encourager la prise d'initiatives,
• organiser, diriger et contrôler le travail de son équipe dans le cadre des procédures et règlements définis par l'entreprise,
• assurer la sécurité des biens et des personnes.

#recrute

Profil

Diplômé Bac + 2 à 4 en commerce, avec une expérience significative de manager d'équipe et de la vente de produits grand public.
Vous avez le goût du service et savez accompagner votre équipe.
La rigueur, le travail en équipe, le dynamisme et le sens de l'organisation seront des atouts.
Cette fonction est également accessible par l'intermédiaire du cursus évolutif.