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Setter Téléphonique Freelance

EDUC-DOG

À distance

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'éducation canine recherche un Setter Freelance pour transformer des leads en rendez-vous qualifiés. Vous travaillerez entièrement à distance, avec un minimum de 25 heures par semaine. Les responsabilités incluent la prise de contact par téléphone et l'assurance d'une excellente expérience client. Les qualités recherchées sont l'autonomie et l'aisance avec des volumes élevés d'appels. Des commissions sur les ventes réalisées sont également proposées.

Prestations

Horaires flexibles
Coaching régulier pour le développement personnel

Qualifications

  • Doit avoir une expérience en setting ou téléprospection.
  • Capacité à gérer un volume élevé d’appels et de conversations.
  • Personnalité sérieuse, autonome et orientée résultats.

Responsabilités

  • Contacter les leads entrants par téléphone.
  • Générer des rendez-vous qualifiés pour les conseillers.
  • Assurer une expérience client exceptionnelle.

Connaissances

Expérience en setting ou téléprospection
À l’aise avec des volumes élevés d’appels
Sérieux, autonome et rigoureux
Empathie et écoute
Connaissance du milieu du chien
Description du poste

Educ Dog recrute un Setter Freelance (H / F) – 100 % Téléphone

Type de contrat : Freelance

Disponibilité : Immédiate – Minimum 25h / semaine

Lieu : 100 % télétravail (connexion internet stable requise)

À propos d’Educ Dog

Notre mission chez Educ Dog

Chez Educ Dog, nous avons une vision claire :

Sauver les chiens de l’abandon et de l’euthanasie.

Comment ? En formant une nouvelle génération d’éducateurs canins capables d’éduquer tous les chiens, même les plus compliqués, avec des méthodes professionnelles, humaines et efficaces.

Nous sommes spécialisés dans la reconversion professionnelle : nous aidons chaque année des centaines de salariés et indépendants à changer de vie pour travailler avec les chiens, à travers une formation complète et un accompagnement 5 étoiles avec une communauté bienveillante.

Nous changeons des vies humaines et canines, et c’est pour cela que nous nous levons chaque jour avec l’envie de nous dépasser et d’impacter encore plus.

Avec plus de 1 500 éducateurs formés, 100 000 chiens éduqués, 1 million d’abonnés sur les réseaux, et une note Trustpilot de 4.9 / 5 sur 1033 avis, notre impact est concret.

Et ce n’est que le début.

Le rôle du Setter chez Educ Dog

Pour amplifier notre mission, nous recrutons un Setter par téléphone qui aura pour rôle de transformer nos leads en rendez-vous qualifiés pour nos conseillers en reconversion professionnelle.

Vos responsabilités
  • Contacter les leads entrants (appels sortants)
  • Générer des rendez-vous qualifiés pour nos closer
  • Utiliser téléphone, SMS, email pour entretenir la relation
  • Assurer une excellente expérience client dès le premier contact
  • Atteindre les volumes attendus (environ 100 appels / jour)
Profil recherché
  • Expérience en setting ou téléprospection exigée
  • À l’aise avec des volumes élevés d’appels et de conversations
  • Sérieux, autonome, rigoureux et orienté résultat
  • Empathie, écoute, capacité à créer de la connexion rapidement
  • La connaissance du milieu du chien, de la formation ou du coaching est un plus
Rémunération et conditions
  • Statut : Freelance
  • Temps de travail : Minimum 25h / semaine
  • Rémunération : 5 % de commission sur chaque vente liée à vos rendez-vous
  • Fixe négociable selon expérience et performance
  • 100 % télétravail, horaires flexibles
Pourquoi rejoindre Educ Dog ?
  • Travailler au service d’une mission forte : sauver des chiens, changer des vies humaines
  • Contribuer à un projet qui a du sens et de l’impact réel
  • Évoluer dans une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante
  • Accéder à du coaching régulier pour progresser rapidement
  • Intégrer une entreprise en croissance, avec de vraies opportunités d’évolution
Ce poste n’est pas fait pour vous si
  • Vous n’êtes pas à l’aise avec un volume élevé d’appels au quotidien
  • Vous refusez les feedbacks et vous n’êtes pas coachable
  • Vous ne cherchez pas à vous former ni à progresser
  • Vous avez une attitude négative ou fataliste face aux difficultés
Ce qu’on recherche
  • Une personne coachable, qui accepte le feedback et cherche à s'améliorer
  • Quelqu’un qui se forme en continu et qui évolue au contact de l’équipe
  • Une attitude positive, tournée solution, avec un mindset de gagnant
  • Une vraie résilience et le goût de la performance

Pour postuler : déposez votre candidature en cliquant sur ce lien : https : / / form.typeform.com / to / M6NMo7m0

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