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Constructel recherche un(e) Chargé(e) administratif et d'Habilitations pour renforcer son service Cybersécurité à Portes-lès-Valence. Vous assurez la gestion des habilitations, la conformité PSSI et le reporting, en collaboration avec les équipes internes et les clients.
Poste basé au siège, avec 151,67 heures mensuelles et une rémunération brute à partir de 1840€ par mois. Profil Bac+2 en SI/gestion, 2 ans d'expérience dans un environnement informatique, maîtrise d'Excel et des outils métiers,
Constructel n'est pas qu'une entreprise ; nous sommes un moteur essentiel de la transformation numérique et énergétique en France. En tant qu'acteur incontournable et leader dans l'ingénierie des réseaux de télécommunications et d'énergie, nous offrons une opportunité unique de jouer un rôle clé dans les infrastructures vitales de notre pays.
Ce qui nous définit :
Fiers d'être une filiale du Groupe international Visabeira, Constructel vous ouvre les portes d'un environnement solide et multiculturel. Notre présence est nationale (y compris dans les DOM-TOM) et s'étend à plusieurs pays européens, offrant des perspectives de carrière bien au-delà des frontières.
Notre service Cybersécurité accompagne au quotidien nos clients et partenaires dans la sécurisation de leurs systèmes d'information, en s'appuyant sur des référentiels exigeants, notamment l'ISO 27001. Dans un secteur ou la protection des données et des accès est stratégique, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Chargé(e) administratif et d'Habilitations rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition.
Garant(e) de la gestion des accès et des droits informatiques, vous assurez la création, la modification, la suspension et la suppression des habilitations, en veillant à la conformité, a la qualité des données et au respect de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de Constructel.
Formation & expérience requises
Qualités personnelles attendues
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ?
Vous souhaitez mettre votre ambition et motivation en avant, grandir à nos côtés et continuer à monter en compétences par votre rigueur ?
Constructel s'engage pour la diversité et l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
/!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
Participation aux bénéfices
Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur)
Prime de vacances BTP (30% de l’indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés)
Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)
Comité Social et Economique (CSE)
Accord Télétravail (2jrs par semaine, pour les postes éligibles)
Remboursement légal des transports en commun (50%)
Prime panier pour les postes terrains
L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs :
Constructel accompagne ses collaborateurs afin qu'ils soient pleinement intégrés et portent une attention particulière au respect d'autrui.
L'entreprise peut compter sur le professionnalisme et l'implication de ses équipes afin d'opérer des interventions de qualité, grâce à un savoir-faire reconnu.
Dans un monde en constante évolution, Constructel fait preuve d’audace dans ses domaines d’expertise. Le groupe a été l’un des précurseurs en matière de gestion globale de projets en industrialisant le déploiement de réseaux en masse.
Depuis sa création, Constructel prouve son engagement en matière de responsabilité environnementale et sociétale en mettant en place des actions responsables pour préserver la biodiversité et favoriser l’insertion et la diversité au sein du groupe.
Confirmer notre place de leader européen dans le secteur des télécoms dans les pays où Constructel est déjà présent comme la France, l’Angleterre, la Belgique, le Danemark, l’Allemagne et diversifier nos activités.