Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

France Travail; Furiani; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration recherche un(e) Serveur/Serveuse pour un contrat saisonnier de 6 mois. Vous serez responsable du service des repas, de l'accueil des clients et de la mise en place de la salle. Une expérience de 2 ans en restauration et un CAP ou BEP en hôtellerie-restauration sont requis. Vous devez respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Salaire mensuel brut entre 1805.76 et 1900 Euros. Travail les week-ends et jours fériés.

Prestations

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience en service en restauration exigés.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles de sécurité.

Responsabilités

• Assurer le service des repas sous la supervision.
• Mettre en place la salle de restaurant et accueillir la clientèle.
• Respecter les normes de propreté et de sécurité.

Connaissances

Accueillir le client et l'installer

Effectuer le service des plats à table

Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Techniques du service en salle

Formation

CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration

Description du poste

Offre n° 200RCMP
Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le/la serveur/euse assure l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas en liaison avec la cuisine. Il/elle nettoie et met en place la salle de restaurant, dresse le couvert, soigne la décoration, accueille la clientèle et recueille ses observations. Il/elle présente et effectue le service des plats et des boissons selon les règles définies. Il/elle veille attentivement à la mise en place et au réapprovisionnement du pain, eau et autres ingrédients. Il/elle peut être appelé/e à confectionner des mets simples sous la responsabilité du chef de cuisine ou renforcer ponctuellement la plonge. Il/elle peut participer à la mise en place de buffets et de prestations à caractères exceptionnels. Il/elle peut assurer la fonction de chef de salle en cas d'absence de ce dernier. La tenue vestimentaire doit être particulièrement soignée tout comme l'attitude générale. Le port d'un uniforme ou d'une tenue professionnelle peut d'ailleurs être demandé. L'emploi impose le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Il nécessite le sens de l'accueil, de la discrétion et un esprit d'équipe et de la polyvalence. Contrat saisonnier 6 mois du 15 avril au 15 octobre 2026

Type de contrat : Saisonnier – 6 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en horaires fractionnés

Travail les week‑ends et jours fériés

Travail durant les vacances scolaires

Travail saisonnier

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1805.76 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir le client et l'installer – Cette compétence est indispensable
• Effectuer le service des plats à table – Cette compétence est indispensable
• Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance – Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles – Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) – Cette compétence est indispensable
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office – Cette compétence est indispensable
• Techniques du service en salle – Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.