Serveur / Serveuse en Restauration - Alternance (12 mois) (H/F)

H & C CONSEIL; Carcassonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en restauration recherche un(e) serveur/serveuse en alternance pour un contrat de 12 mois. Le candidat idéal doit être dynamique, avoir un bon relationnel et un intérêt pour le secteur. La formation est assurée, et le poste exige de travailler en équipe, avec des horaires décalés. Rémunération conforme à la grille, jusqu'à 1 820 € selon l'âge.

Prestations

Accompagnement en entreprise

Expérience professionnalisante

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e) – formation assurée.
• Bon relationnel et disponibilité pour travailler en équipe.
• Capacité à prendre des commandes en français et en anglais.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients à table.
• Assurer un service en salle de qualité.
• Préparer et servir des boissons selon les normes.

Connaissances

Dynamique

Sens du service client

Travail en équipe

Description du poste

Offre n° 200RYXX

Serveur / Serveuse en Restauration - Alternance (12 mois) (H/F)

Responsabilités

• Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
• Assurer un service en salle de qualité
• Prendre les commandes en français et en anglais
• Présenter les produits et conseiller les clients
• Réalisers la vente additionnelle
• Préparer et servir les boissons selon les règles de préséance
• Exécuter les différents types de service à table et au buffet
• Encaisser et gérer les moyens de paiement
• Assurer l'entretien des espaces de restauration et du matériel

Profil recherché

• Débutant(e) accepté(e) – formation assurée
• Dynamique, motivé(e) et souriant(e)
• Bon relationnel et sens du service client
• Capacité à travailler en équipe
• Intérêt réel pour les métiers de la restauration

Pré-requis obligatoires

• Permis B + véhicule souhaité (horaires décalés, mobilité entre Narbonne et Carcassonne)
• Niveau A2 en anglais (requis)

Conditions

Type de contrat : CDD alternance, 12 mois, 35 h/semaine, horaires décalés. Entrée / sortie permanente. Aucun frais de formation à la charge du candidat.

Rémunération

Conforme à la grille en vigueur, jusqu'à 1 820 € selon âge.

Vous nous offrez

Un véritable accompagnement en entreprise, une expérience professionnalisante dans un secteur dynamique, un diplôme reconnu par l'État, et une rémunération conforme à la grille en vigueur.