Serveur-Runner H / F

Barrière; Dinard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe hôtelier à Dinard recherche un(e) employé(e) de salle pour participer à l'ouverture de son nouveau restaurant. Vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients et du service. Le poste est ouvert aux débutants motivés et vous offre des perspectives d'évolution dans un cadre de travail raffiné et professionnel.

Prestations

Formation d'excellence

Possibilité d'évolution

Travail dans un cadre neuf et raffiné

Qualifications

• Débutant accepté si motivé(e) et volontaire.
• Bonne présentation.

Responsabilités

• Participer à la mise en place de la salle avant chaque service.
• Débarrasser et redresser les tables avec rapidité et précision.
• Accueillir les clients avec le sourire.

Connaissances

Sens du service

Esprit d'équipe

Rapidité

Ponctualité

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT

• Participer à la mise en place de la salle avant chaque service
• Assister les chefs de rang pendant le service
• Débarrasser et redresser les tables avec rapidité et précision
• S'assurer de la propreté et du bon état de la salle
• Accueillir les clients avec le sourire et contribuer à leur satisfaction Avantages : Participer à l'ouverture de Grand Bain : le nouveau restaurant du Groupe Barrière situé à Dinard. Un cadre d'exception et une restaurant totalement rénové
• La possibilité de s'impliquer dans la construction d'un lieu unique dès son ouverture
• Une formation d'excellence : développez votre savoir-faire aux côtés des meilleurs Une aventure humaine : intégrez des équipes passionnées et exigeantes Des perspectives d'évolution : votre talent sera reconnu et valorisé Un cadre de travail neuf raffiné et résolument tourné vers l'excellence

PROFIL :

• Débutant accepté si motivé(e) et volontaire
• Bonne présentation et sens du service
• Rapidité efficacité et esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de progresser dans un cadre bienveillant
• Ponctualité et rigueur indispensables

Processus de recrutement

1. Entretien avec le directeur F&B
2. Entretien avec la RH
3. Bienvenue chez Barrière !