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La Côte & l’Arête recherche un serveur junior pour rejoindre ses équipes et assurer le service en salle. Vous accueillez les clients, prenez les commandes et assurez le suivi des tables avec le souci de la satisfaction client.
Si vous êtes dynamique, aimez le travail d’équipe et souhaitez progresser dans le secteur de la restauration, vous intégrerez un cadre convivial et bénéficiez d’un accompagnement et de formations pour évoluer au sein du groupe.
La Côte & l’Arête est une fédération d’artisans restaurateurs.
Notre ambition : défendre une restauration sincère où le produit, le savoir-faire et le sens du commerce restent au cœur de l’expérience.
Dans nos restaurants comme au siège, nous partageons la même conviction : bien travailler, en équipe, pour offrir aux clients une table française contemporaine, conviviale et accessible.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) SERVEUR(SE) JUNIOR H/F pour rejoindre nos équipes.
Vous contribuez au bon fonctionnement de votre équipe et à la qualité de l’expérience proposée à nos clients.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Accueillir les clients et participer au service en salle
Prendre les commandes et assurer le suivi des tables
Participer à la mise en place et au rangement de la salle
Veiller à la satisfaction des clients pendant le service
Contribuer à l’ambiance conviviale du restaurant
Nous recherchons une personne dynamique et motivée, animée par le sens du service et l’envie d’évoluer en restauration :
Première expérience en restauration appréciée
Dynamisme et motivation
Sens du service client
Esprit d’équipe
Envie d’apprendre et de progresser
Chez nous :
Vous rejoignez une équipe engagée et conviviale
Vous bénéficiez d’un accompagnement et de formations
Vous pouvez évoluer au sein du groupe
Nous veillons à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Et surtout, vous participez à une aventure qui défend une restauration authentique et accessible à tous.
Carte cadeaux, environnement de travail moderne et convivial, au sein d’une équipe engagée, soudée et passionnée.
39h par semaine, 2,5 jours de repos hebdomadaires et modulation du temps de travail.
Nous favorisons l’embauche des personnes en situation de handicap disposant d’une RQTH.