Serveur H/F

Bertrand Franchise; Bordeaux; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise 70% prise en |

Titre de transport 50% remboursé

Résumé du poste

Bertrand Franchise recherche un collaborateur CDI pour ses restaurants, avec un accueil client de qualité et un service relevé dans l’univers steakhouse. Vous serez l’ambassadeur de la marque et guiderez les clients dans le choix des viandes et des plats, tout en respectant nos standards de service.

Rémunération autour de 2 041,06 € brut mensuels et organisation en planning tournant, intégration au sein d’une équipe passionnée et mutuelle d’entreprise prise en charge à 70%.

Qualifications

• Expérience en accueil et service client souhaitée.
• Savoir conseiller les clients et représenter la marque.

Responsabilités

• Assurer un accueil et un service client de qualité.
• Être ambassadeur de la marque et véhiculer l’esprit de Bertrand Franchise.
• Conseiller les clients avec attention sur les produits viande et menu.

Connaissances

Accueil client

Service client

Ambassadeur de marque

Description du poste

Certaines passions sont faites pour être partagées

Mission

Chaud devant …viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants

Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour :

• Travailler dans un environnement Steakhouse
• Diffuser l’esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands
• Travailler dans une ambiance de feu.
• Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse
• Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point

Tes Défis

• Un accueil et service client
• Être ambassadeur de la marque
• Avec la plus grande attention, la viande tu conseilleras

Profil

Ce Que Nous Offrons

• CDI à 151.67 heures mensuelles
• Rémunération à partir de 2 041.06 euros bruts mensuels (avantage en nature et indemnité de nourriture inclus)
• Planning tournant
• Intégration au sein d’une équipe engagée et passionnée
• Environnement de travail stimulant et perspectives d’évolution
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 70%
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%

Intégration et formation à nos standards de service.