SERVEUR EN EXTRA H/F

Temporis Franchise; Availles-en-Châtellerault; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

+21% sur le salaire (IFM et ICP)

Mutuelle et avantages partenaires

Acomptes tous les vendredis

espace personnel dématérialisé

Formations professionnelles

FASTT - mobilité et logement

Résumé du poste

Temporis Châtellerault recherche un serveur/serveuse en extra (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez responsable du dressage des tables, du service et de l’encaissement, tout en conseillant les clients sur les plats et en veillant au respect des règles d’hygiène.

Ce poste s’inscrit dans le cadre CDI, intérim et formation proposé par l’agence Temporis, avec des avantages variés et des possibilités de formation.

Qualifications

• Expérience en service en restaurant souhaitée.
• Capacité à conseiller les clients sur les plats.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Dressage des tables et vérification de la vaisselle et des couverts.
• Accompagnement du client à sa table et prise de commande.
• Réalisation du service et encaissement du client.
• Application des règles d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Service en salle

Prise de commande

Hygiène et sécurité

Description du poste

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « SERVEUR » H/F .

A la recherche d’un poste de Serveur/Serveuse de restaurant en extra (H/F)

Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

Sous la responsabilité du Responsable de salle vous aurez en charge :

• Le dressage des tables
• La vérification de la vaisselle et des couverts
• L’accompagnement du client à sa table, assurer sa prise de commande en le conseillant dans ses choix de plats
• Le service
• L’encaissement du client
• Le respectez les règles d’hygiène et de sécurité

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :

• de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
• des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc)
• d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
• d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
• la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
• un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)