Serveur/Barman

Barrière; La Baule-Escoublac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans l'hôtellerie et le divertissement à La Baule-Escoublac recherche un Employé de Bar pour accueillir les clients et assurer un service de qualité. Les candidats doivent être dynamiques, avoir un bon sens relationnel et être titulaires d'un CAP/BEP en restauration. Ce poste à temps plein (35 heures) offre une rémunération mensuelle de 1826 euros bruts, ainsi que divers avantages, incluant le 13ème mois et des opportunités de formation.

Prestations

13ème mois

Participation

Titres restaurant

Bonne mutuelle

CSE dynamique

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire au sein d'une brasserie ou en restauration traditionnelle.
• Capacité à jongler entre les différentes tables avec agilité.
• Respect des consignes et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Accueillir les clients et assurer un service de qualité au bar.
• Faire les mises en place du bar.
• Gérer votre caisse et votre stock.
• Assurer la satisfaction clientèle et sa fidélisation.

Connaissances

Dynamique et motivé

Bon sens relationnel et commercial

Esprit d'équipe

Bonne présentation

Discrétion

Rigueur

Organisation

Formation

CAP / BEP restauration

Description du poste

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Accueillir les clients et assurer un service de qualité au bar
• Faire les mises en place du bar
• Garantir de la bonne gestion et de la bonne tenue de votre bar dans le respect des directives internes en vigueur et des normes réglementaires prévues dans ce cadre
• Entreteniret développer le sens du service et de la relation clients
• Participerau développement du chiffre d'affaires
• Être garant de la bonne tenue de votre caisse et de la gestion de votre stock
• Assurerla satisfaction clientèle et sa fidélisation.

Qualifications

• Vous êtes dynamique et motivé ?
• Vous jonglez entre les différentes tables avec agilité ?
• Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP restauration et / ou disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire au sein d'une brasserie et / ou en restauration traditionnelle.
• Bon sens relationnel et commercial.
• Esprit d'équipe.
• Bonne présentation.
• Discrétion.
• Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes sont les qualités requises pour le poste.

Si vous vous reconnaissez, nous vous attendons!

Informations supplémentaires

• Le 13ème mois et la participation.
• Les 5 week-end garantis par an.
• Les titres restaurant.
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international.
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.

Statut Employé, contrat de 35 heures, rémunération de 1826 euros bruts mensuels .

Planning : travail qui alterne entre la nuit et la journée et nécessitant une disponibilité les weekend et jours fériés.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Pré qualification téléphonique
• Entretien avec le Responsable Restauration
• Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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