SEO/GEO Senior - Team leader

SmartKeyword; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Navigo remboursé

Mutuelle premium

Carte Swile

Bureaux lumineux à Paris

Télétravail flexible

Team soudée et ambitieuse

Résumé du poste

SmartKeyword, scale-up parisienne spécialisée dans le SEO, recherche un Consultant SEO/GEO Senior pour accompagner un portefeuille clients sur la recherche traditionnelle et générative. Vous piloterez des projets complexes, définirez les roadmaps et contribuerez à l’évolution des méthodologies internes.

Vous travaillerez en mode hybride avec mentorat et opportunités de progression vers des postes de Team Lead, tout en utilisant une stackSEO avancée et IA pour optimiser les résultats et la

Qualifications

• Expérience avérée en SEO et GEO, 5–7 ans, idéalement en agence ou scale-up.
• Capacité à piloter des portefeuilles clients et à coordonner des équipes.
• Maîtrise des outils et techniques SEO/IA pour optimiser les performances.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients et cadrage de projets complexes.
• Établir des roadmaps SEO et GEO et faire des recommandations à forte valeur ajoutée.
• Coordination avec les équipes contenu, netlinking, performance et devs pour transformer les recommandations en résultats.
• Veille et partage des méthodologies SEO/GEO/IA et montée en compétences internes.

Connaissances

SEO & GEO mastery

Client management

Team leadership

Outils

Screaming Frog

Botify

Oncrawl

GA / Analytics

Search Console

PageSpeed

Description du poste

SmartKeyword, c’est la scale-up parisienne qui réinvente le SEO.
Depuis 7 ans, on aide plus de 150 clients à performer grâce à :

• Une plateforme SEO développée en interne,
• L’intégration des dernières technos d’IA génératives (GPT-4, Gemini…) pour booster nos process.

Nous faisons partie du groupe Cosmo5 (1 300 collaborateurs, 20 entités), ce qui nous permet d’allier l’agilité d’une structure à taille humaine et la solidité d’un grand groupe.

Qui sommes-nous ?

SmartKeyword, c’est la scale-up parisienne qui réinvente le SEO.
Depuis 7 ans, on aide plus de 150 clients à performer grâce à :

• Une plateforme SEO développée en interne,
• Une expertise data & analytics solide,
• L’intégration des dernières technos d’IA génératives (GPT-4, Gemini…) pour booster nos process.

Nous faisons partie du groupe Cosmo5 (1 300 collaborateurs, 20 entités), ce qui nous permet d’allier l’agilité d’une structure à taille humaine et la solidité d’un grand groupe.

Description du poste

Ton rôle de Consultant Senior

En tant que Consultant SEO/GEO Senior, tu es l'expert stratégique et opérationnel auprès de tes clients, sur les deux fronts qui comptent aujourd'hui : la recherche traditionnelle et la recherche générative.

• Pilotage client avancé : tu gères un portefeuille stratégique, tu cadres les projets complexes et assures la satisfaction client.
• Stratégie SEO et GEO : audits techniques complets (crawl, logs, Core Web Vitals, maillage interne), roadmaps ambitieuses, recommandations édito & netlinking à forte valeur ajoutée et diagnostic de la présence de marque dans les moteurs IA, optimisation du contenu pour la citabilité et l'autorité perçue par les LLM.
• Leadership de projet : tu coordonnes le travail avec l'équipe contenu & netlinking, l'équipe performance et expertise et les devs pour transformer tes recos en résultats concrets.
• Vision & innovation : tu portes la veille SEO/GEO/IA, partages ton savoir en interne et participes activement à la construction de nos méthodologies.

SmartKeyword n'est pas une agence SEO et GEO comme les autres. Ici, tu n'es jamais seul face à ta roadmap : tu travailles avec le soutien de ton manager, tu peux compter sur une équipe "expertise" pour absorber les pics de charge, et tu collaborates avec notre pôle contenu & netlinking pour transformer tes stratégies en actions concrètes.

Et demain ? Une vraie trajectoire vers Team Lead

Ce poste n'est pas un plafond, c'est un tremplin. Chez SmartKeyword, on construit des leaders, pas seulement des exécutants. Si tu en as l'ambition, tu pourras évoluer vers un rôle de Team Lead avec :

• La responsabilité managériale d'une équipe de consultants,
• Un rôle de référent stratégique SEO et GEO en interne comme en externe,

On te donne les moyens d'y arriver : mentorat par ton manager, montée en compétences progressive, et des opportunités concrètes de prendre du leadership sur des projets avant même le changement de titre.

Tes armes au quotidien

• Notre plateforme SEO et GEO maison pour piloter tes clients et tes projets.
• L'accès à tout le stack SEO : Screaming Frog, Botify, Oncrawl, SF Log, Ahrefs, Majestic, Analytics, Search Console, PageSpeed…
• Des outils et méthodologies SEO et GEO en construction constante, que tu contribues à faire évoluer.

Qualifications

Ton profil

• 5 à 7 ans d'expérience en SEO, dont une partie en agence, avec un track record solide sur des clients exigeants.
• Une curiosité réelle (ou déjà une première expertise) pour le GEO et les enjeux de visibilité dans les moteurs IA.
• Tu es reconnu pour ta maîtrise technique et stratégique, ta vision globale et ton sens client.
• Tu es autonome, exigeant avec toi-même et orienté résultats.
• Tu veux aller plus loin que l'exécution : tu as l'ambition d'inspirer et de faire grandir une équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi SmartKeyword ?

• Parce que tu ne seras pas juste "un exécutant" : tu auras un vrai rôle stratégique auprès de tes clients et un impact direct sur la croissance.
• Parce que tu évolueras dans un cadre bienveillant et stimulant, où ownership et humilité vont de pair.
• Parce que tu travailleras avec une équipe passionnée qui ne se prend pas au sérieux (sauf quand il s’agit de SEO).

Et côté avantages :

• Navigo 100% remboursé
• Mutuelle premium, 100% prise en charge
• Carte Swile
• Bureaux lumineux avec extérieur en plein cœur de Paris
• Télétravail flexible
• Une team soudée, ambitieuse et toujours partante pour partager un café (ou un mojito )

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.