Senior Talent Acquisition Specialist

Lagardère Group; Île-de-France; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale réputée recherche un(e) Senior Talent Acquisition Specialist H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de recruter des talents dans divers domaines pour soutenir la croissance mondiale de l'entreprise. Ce rôle nécessite plus de 5 ans d'expérience en recrutement, ainsi que la capacité de gérer des processus de recrutement complexes. Nous offrons une rémunération compétitive, de la flexibilité avec le télétravail, et des options pour le bien-être au travail.

Prestations

Rémunération compétitive

Télétravail flexible

Prise en charge de 75 % du Pass Navigo

Mutuelle à 75 %

Accès au restaurant d’entreprise

Subvention pour abonnement de sport

Engagement social avec des missions de bénévolat

Espaces de travail inspirants

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en recrutement et acquisition de talents.
• Capacité à mener plusieurs processus de recrutement à la fois.
• Sensibilité à l'importance de la marque employeur.

Responsabilités

• Mener les briefs de poste avec les managers.
• Développer des stratégiques de sourcing adaptées.
• Piloter le processus de recrutement complet.

Connaissances

Recrutement performant

Stratégie de sourcing innovante

Gestion du temps

Description du poste

Senior Talent Acquisition Specialist H/F - CDD 6 mois

Si vous êtes prêt à explorer « A World Connected », rejoignez-nous en tant que Senior Talent Acquisition Specialist H/F !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège Monde et dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, sous la responsabilité de la Responsable Talent Acquisition. Votre mission ? Recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance mondiale de Lagardère Travel Retail, sur des profils variés (IT, achats, finance, RH, business, retail…).

Votre rôle et vos missions

• Mener les briefs de poste avec les managers pour bien cerner les besoins.
• Définir et déployer une stratégie de sourcing innovante et adaptée : chasse, jobboards, réseaux sociaux, annonces…
• Assurer avec exigence la présélection téléphonique et les entretiens.
• Piloter les processus de recrutement de A à Z, jusqu’à l’onboarding des nouveaux talents.
• Animer les relations avec les cabinets de recrutement.
• Animer et participer aux relations écoles.
• Contribuer activement au développement de la marque employeur.
• Participer aux projets d’innovation RH (IA, outils digitaux…).
• Assurer un reporting régulier et précis de vos actions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement.
• Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
• Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable.
• Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
• Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés.
• Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme.
• Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.
• Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.
• Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.

Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.

Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l’agilité, l’innovation et l’esprit d’équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !

Qualifications

Supérieur à 5 ans

Informations générales

Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d'une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros.