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Simundia, une équipe d'environ quarante talents, recherche un développeur.se pour contribuer au développement et à l’évolution de notre coaching digital.
Vous travaillerez sur Ruby 3.3/Rails 8, Sidekiq, RSpec, et une stack frontend Hotwired/Stimulus/Turbo. Télétravail partiel et ateliers techniques réguliers font partie du rythme.
Simundia, c'est une équipe d'une quarantaine de talents, ultra motivés et engagés autour d'une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions !
Notre solution ?
Le coaching situationnel®, une expérience de coaching digital à la fois flexible, concret et efficace.
Comment ça marche ?
C'est simple : 3h de coaching pour développer ses soft-skills (management, prise de parole en public, gestion des émotions, etc.), en visioconférence avec un top coach expert sur la thématique choisie.
Les bénéfices ?
Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail !
Plus de 50 000 coachés nous ont déjà fait confiance et remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel. Et ça, nous en sommes fiers ! Si vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, de contribuer à construire un projet à fort impact et d'évoluer au sein d'une équipe en or, Simundia est fait pour vous !Descriptif du poste
L’équipe technique rassemble une dizaine de personnes, incluant cinq développeurs fullstack, deux product managers, un data engineer et un CTO.
La taille de notre équipe favorise la polyvalence : chaque développeur·se participe à toutes les étapes du cycle de développement d’une fonctionnalité, depuis sa conception avec l’équipe produit en passant par sa planification, son développement et son suivi en production.
La vie d'un.e développeur.se à Simundia
Daily Stand-up meeting organisé chaque matin
Des sprints de 2 semaines avec une rétrospective à la fin
Un 1:1 chaque semaine entre toi et le CTO
Des ateliers hebdomadaires pour partager nos découvertes
Chaque semaine à tour de rôle, un.e développeur.se assure le support, les bugs et les mises en production
Chaque développeur.se est amené à être responsable de projet et travailler en amont avec l'équipe produit sur les fonctionnalités souhaitées. À défaut, aider et challenger ses pairs dans leur document de cadrage (plus de détails sur nos cadrages dans cette conférence donnée à Paris.rb : https://www.youtube.com/watch?v=ESmWVeCGKuc).
Un point d'équipe hebdomadaire avec l'ensemble de Simundia
2 jours de télétravail par semaine
Une journée “tech day” par trimestre qui réunit l’équipe technique pour des workshops et moments de partage en dehors des bureaux
Plateforme web
Happy monolith / MVC
Backend : Ruby 3.3.6, Ruby on Rails 8, Sidekiq, RSpec
Frontend : Hotwired (Stimulus 3 / Turbo), ViewComponent, ERB
Database : PostgreSQL, Redis
CI/CD : Github Actions / EC2 avec runs-on:
Monitoring : New Relic
Error management : Appsignal
Security : Aikido
IA : RubyLLM, Azure AI Foundry
Application Microsoft Teams with IA
JS
IA Teams
Azure AI Search (RAG)
Outils IA
Claude