Senior SAP Finance Lead | S/4HANA Cloud Growth

Business At Work part of Mantu

Paris

On-site

EUR 85,000 - 120,000

Full time

7 days ago

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Job summary

Business At Work, membre du groupe Mantu, recherche un Team Leader SAP Finance pour diriger des missions SAP variées (S/4HANA Cloud Public et Private) et piloter la montée en compétence des équipes. Vous serez référent clients et contribuerez au développement de l’offre SAP Finance.

Le profil requiert une expérience>10 ans dans le conseil, une expertise en finance, et un anglais courant. Vous évoluerez dans un contexte multiculturel avec des responsabilités de management et de business

Qualifications

Expérience confirmée de plus de 10 ans dans une entreprise de services ou cabinet de conseil
Expérience métier dans la finance et/ou le contrôle de gestion
Maîtrise des méthodes d’implémentation SAP dans des organisations complexes
Anglais courant exigé
Capacité à nouer des contacts de qualité
Forte appétence pour le développement d’une activité de conseil et la construction d’une Prac-tice SAP Finance
Maîtrise des environnements Cloud Privé et Cloud Public
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dynamique
Capacité à fédérer, accompagner et faire grandir les équipes
Leadership reconnu, capacité à influencer les décisions et à porter une vision de développement auprès des clients comme en interne

Responsibilities

Encadrer des projets SAP et piloter la réalisation des prestations en garantissant les délais, la qualité et les coûts
Mettre en place une stratégie d’identification et de résolution des risques projet
Vérifier et valider l’alignement du SI sur les exigences métier
Cadrer le périmètre du projet
Recueillir l’expression des besoins des différentes entités métiers et établir un cahier des charges fonctionnel
Challenger les besoins clients afin de proposer les solutions les plus adaptées pour les problématiques avancées
Accompagner et coordonner le projet en lien avec les équipes dédiées
Participer aux actions de business development (avant-vente, réponse à appel d’offre, construction d’offres)
Porter un sujet de business knowledge (offre, investissement, développement des compétences) sur les dernières fonctionnalités et innovations.
Manager les ressources et dimensionner les moyens et équipes selon les contraintes techniques