Senior SAP Expert — S/4HANA Migration & Remote Work

Groupe Talents Handicap; Bordeaux; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel (jusqu’à 2 jours/​

Titres restaurants

Subventions sociales et culturelles

Formations et plateformes en autonomie

Fondation / Vendredi

Résumé du poste

Sopra Steria recherche un Consultant SAP Senior / Expert pour intervenir sur des projets complexes S/4HANA et ECC, en environnement international. Vous serez référent fonctionnel et/ou solution, avec un rôle de transmission et de leadership technique.

Vous évaluerez les besoins métiers, sécuriserez les conceptions et piloterez le build, les tests et le déploiement, tout en accompagnant les consultants juniors et en participant aux trajectoires S/4HANA.

Qualifications

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou Master 2 Universitaire ou équivalent.
• Expérience significative (5–8 ans) en tant que consultant SAP.
• Expérience sur S/4HANA ou migration et maintenance de projets SAP
• Maîtrise l’anglais à l’oral et à l’écrit dans un contexte international.

Responsabilités

• Apportez expertise lors du recueil et analyse des besoins métiers complexes.
• Pilotez les conceptions fonctionnelles et les choix de solutions en s’appuyant sur les best practices SAP.
• Accompagnez la montée en compétence des consultants juniors sur build, paramétrage, tests et déploiement.
• Intervenez en amont des projets sur cadrage, avant-vente et définition trajectoires S/4HANA.
• Contribuez à la capitalisation et à la structuration des offres.
• Réalisez des démonstrateurs et PoCs et participez à la communauté SAP de l’agence.

Connaissances

SAP expertise

Anglais courant

Formation

Diplômé ingénieur / Master 2

Outils

SAP S/4HANA

ECC

SD/MM

FI/CO

PS

CS

PP

WM

PM

Description du poste

Sopra Steria recherche un Consultant SAP Senior / Expert pour intervenir sur des projets complexes S/4HANA et ECC, en environnement international. Vous serez référent fonctionnel et/ou solution, avec un rôle de transmission et de leadership technique.

Vous évaluerez les besoins métiers, sécuriserez les conceptions et piloterez le build, les tests et le déploiement, tout en accompagnant les consultants juniors et en participant aux trajectoires S/4HANA.