Senior Sales Manager (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) Senior Sales Manager pour développer l'User Acquisition (UA) dans l'écosystème Connected TV en EMEA. Le candidat idéal doit avoir 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial et en prospection, ainsi qu'une parfaite maîtrise de HubSpot. Le contrat est un CDI de 35 heures par semaine, offrant des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé. Des déplacements ponctuels sont prévus.

Prestations

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Indemnité transports

Primes

Intéressement / participation

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en User Acquisition, CTV ou marketing à la performance.
• Capacité à atteindre ou dépasser les objectifs de vente.
• Excellence en prospection à fort volume.
• Compétences en présentation et négociation.
• Autonomie et orientation résultats.

Responsabilités

• Piloter le territoire EMEA pour les ventes UA CTV.
• Gérer l'intégralité du cycle de vente.
• Concevoir des propositions sur mesure pour les annonceurs.
• Entretenir des relations avec des décideurs clés.
• Collaborer avec les équipes internes pour des transitions fluides.

Connaissances

Ventes

Développement commercial

Prospection

Négociation

Relation client

Analyse

CRM (HubSpot)

Anglais

Outils

HubSpot

Description du poste

Offre n° 201NYDW
Senior Sales Manager (H/F)

Nous recherchons un(e) Business Developer pour stimuler la croissance de l'User Acquisition (UA) sur l'ensemble de l'écosystème Connected TV (CTV) en EMEA. Dans ce rôle, vous piloterez les activités commerciales de bout en bout dédiées à l'UA CTV - de la prospection et des présentations commerciales à la conclusion des contrats et à l'onboarding - contribuant ainsi à l'expansion de notre empreinte sur des verticales gaming et non-gaming.

Responsabilités

• Ventes & Développement commercial – Piloter le territoire EMEA pour les ventes UA CTV, en générant de la croissance du chiffre d'affaires via l'acquisition de nouveaux clients et des partenariats stratégiques.
• Gérer l'intégralité du cycle de vente – de la génération et qualification des leads à la négociation, la signature et le passage aux équipes d'onboarding.
• Développer et exécuter une stratégie de prospection ciblée avec au moins 100 activités hebdomadaires enregistrées dans le CRM (appels, emails, rendez‑vous, relances).
• Maintenir un pipeline à jour dans HubSpot (ou un autre CRM), en garantissant la fiabilité des prévisions, l'hygiène du pipeline et le reporting.
• Concevoir des propositions sur mesure et des solutions de vente consultatives pour des annonceurs gaming et non‑gaming, mettant en avant la valeur orientée performance d'Adikteev.
• Construire et entretenir des relations solides avec les décideurs clés, notamment les responsables UA, growth et marketing chez des annonceurs de premier plan.
• Identifier et sécuriser des partenariats permettant d'accélérer l'adoption de la CTV sur de nouvelles verticales.
• Nous représenter lors d'événements majeurs du secteur, de conférences et d'opportunités de networking afin d'accroître la visibilité et les opportunités de pipeline.
• Fournir une liste de comptes cibles (incluant des entreprises gaming et non‑gaming) que vous estimez convertibles au cours de vos deux premiers trimestres.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (BDR, Account Management et Produit) afin d'assurer des transitions fluides entre la vente et l'activation.
• Partager les retours du marché avec le management afin d'affiner la stratégie, le positionnement et l'engagement client sur l'ensemble de l'écosystème CTV.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience commerciale avérée en UA, CTV ou marketing à la performance.
• Capacité à atteindre ou dépasser les objectifs de vente dans un environnement dynamique et exigeant.
• Maîtrise parfaite de HubSpot ou d'un CRM équivalent et rigueur dans l'enregistrement quotidien des activités de prospection.
• Excellence en prospection à fort volume (100+ activités par semaine) tout en conservant une approche stratégique et consultative.
• Compétences en présentation et négociation, avec une forte capacité à interagir avec des décideurs C‑level et des responsables marketing seniors.
• Autonomie, analytique et orienté(e) résultats, avec la capacité de piloter votre marché et de délivrer des performances concrètes.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail à durée indéterminée – 35h/semaine – Travail en journée

Avantages

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Primes
• Intéressement / participation
• Selon profil

Déplacements

Ponctuels

Expérience

• 3 An(s) – Expérience indispensable
• Anglais – Langue indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques