Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Calestreme Cs recherche un(e) Senior Contract Engineer/Contract Manager pour un client dans les énergies renouvelables. Vous serez au cœur des cycles contractuels des projets internationaux, de l’appel d’offres à l’exécution et au traitement des réclamations. Vous définirez la stratégie contractuelle, accompagnerez les équipes projets et coordonnerez avec les juridiques.
Localisation: Paris La Défense. Contrat CDIC de 6 mois début octobre 2026, rémunération selon profil, avantages et
Nous recrutons un(e) Senior Contract Engineer / Contract Manager pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients dans les énergies renouvelables intervenant sur des projets industriels internationaux d’envergure.
Dans ce rôle, vous serez au cœur des enjeux contractuels liés à la réalisation de projets complexes. Votre expertise vous permettra d’accompagner les équipes tout au long du cycle de vie des contrats : de la stratégie d’appel d’offres et de la négociation jusqu’au suivi de l’exécution, à la gestion des évolutions contractuelles et, lorsque nécessaire, au traitement des réclamations et différends.
Vos principales missions :
En véritable partenaire des équipes projets, vous jouerez un rôle central dans la sécurisation et le pilotage des engagements contractuels.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Au-delà de votre implication directe sur les projets, vous contribuerez au développement et à la diffusion des bonnes pratiques en matière de Contract Engineering.
Votre expérience vous permettra notamment de :
Localisation : Paris la Défense
Contrat : Ce poste est en CDIC à pourvoir début octobre 2026 pour une durée de 6 mois.
Avantages entreprise et matériels mis à disposition :
Rémunération : selon profil.
Vous disposez d’une expérience solide et reconnue dans le domaine du Contract Engineering, Contract Management ou de la gestion contractuelle de projets complexes.
« Attachés à la diversité et à l’inclusion, nous étudions toutes les candidatures de manière équitable, sans discrimination liée notamment à l’origine, au genre, à l’âge, à la situation de handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. »