Senior Product Manager - Clearing & Settlement (H/F)

Groupe BPCE; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Possibilité de CET

Mobilité douce

Épargne salariale

Résumé du poste

Estreem, fintech européenne spécialisée dans le processing de paiements, recherche un Senior Product Manager pour piloter des produits Acquiring Clearing & Settlement. Vous dirigerez la roadmap, coordonnerez les squads techniques et travaillerez avec le Product Director sur les objectifs du domaine Acquisition.

Le poste est basé à Paris avec télétravail jusqu’à 10 jours par mois et statut cadre. Expérience avancée en card processing et gouvernance produit requise.

Qualifications

• Bac+5 - Master avec spécialisation technique ou commerciale.
• Minimum 5 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en Product Management dans les paiements ou fintech.
• Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1).

Responsabilités

• Vision et priorités produit, veille concurrentielle et offres attractives.
• Mener Discovery, définir la feuille de route et assurer la cohérence avec la stratégie et la delivery.

Connaissances

Expertise en paiement carte

Product Management

Analyse de données

Agile et API

Esprit d’équipe

Formation

Bac+5 Master

Outils

Outils PM & Analytics

Description du poste

Description de l'entreprise

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.

En tant que Senior Product Manager, vous serez responsable du pilotage et de la gestion d’un ou plusieurs produits de la plateforme Estreem liés au périmètre Acquiring Clearing & Settlement :

• Capture des paiements (télécollecte, télétransmission)
• Précompensation (contrôles, suspens, lutte contre la fraude)
• Crédit commerçant, dont le calcul des scheme fees

Vous aurez pour mission de garantir que vos produits apportent une valeur tangible aux clients comme à l’entreprise, tout en restant pleinement alignés avec les objectifs du domaine Acquisition définis par le Product Director et avec la stratégie globale de l’entreprise,
Directement rattaché(e) au Product Director du domaine Acquisition, vous prendrez en charge la roadmap et la gestion 360° des produits dont vous aurez la responsabilité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes — en particulier la Direction Technologie, dont 3 squads qui sont rattachés à ces produits — afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de la roadmap, notamment sur les aspects delivery.

Vos responsabilités :

Vision et priorités produit

• Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances émergentes et innovantes pour anticiper les besoins marché.
• Développer des offres et solutions attractives et performantes en fonction des besoins du marché et des clients actuels et cibles.

Roadmap et Discovery

• Mener les travaux de Discovery nécessaires à la définition de la roadmap.
• Définir la feuille de route produit et s’assurer de sa cohérence avec la stratégie produit de l’entreprise et la capacité de delivery.
• Prioriser les besoins et arbitrer les choix produit en lien avec les enjeux business, réglementaires et techniques.
• Travailler en collaboration avec les équipes techniques, service client et opérations.
• Participer aux réunions mensuelles avec les principaux clients sur leurs demandes d’évolution et sur la roadmap produit.
• Être le point de contact principal pour les initiatives Produit et s’assurer de la cohérence des actions entre les différents départements en particulier avec les équipes techniques (Product Owner).

Analyse de la Performance et Reporting

• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des produits.
• Créer et présenter des rapports réguliers sur les résultats des initiatives produits

Profil et compétences requises

Votre profil

Bac+5 - Master avec une spécialisation dans un secteur technique ou commercial ou un équivalent avec une école spécialisée.

Minimum 5 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en Product Management dans le domaine des paiements ou de la fintech, idéalement avec une expérience en card processing.

Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Compétences requises

Compétences techniques :

Expertise en paiement carte

Connaissance en Product Management

Connaissance des outils de Product Management et d’analyses de données

Bonne connaissance des méthodologies Agile et des technologies de Software développement (API)

Capacités d’analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simple

Esprit d’équipe et de collaboration

Pragmatique

Ce que nous valorisons

Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable

Capacité à challenger et à prendre du recul

La curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer

Informations complémentaires sur le poste

Caractéristiques du poste

Localisation : Paris

Date d'entrée en poste :Dès que possible

Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

• Possibilité de CET
• FMD (forfait mobilité douce)
• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.