Senior Process & Industrialization Engineer (H/F)

France Travail; Bourges; Sur place; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un(e) Senior Process & Industrialization Engineer pour un CDI dans le Cher (18). Salaire brut annuel de 70 000 à 80 000 €, selon profil, avec focus sur Lean, amélioration continue et excellence opérationnelle.

Vous piloterez l’industrialisation du nouveau site et améliorerez la performance du site existant, en lien avec la direction et les équipes opérationnelles, dans un cadre international.

Qualifications

• Formation supérieure en Génie Industriel ou équivalent.
• Expérience significative en environnement industriel (process & amélioration continue).
• Maîtrise des méthodologies LEAN et conduite de projets industriels.
• Anglais professionnel nécessaire.

Responsabilités

• Améliorer la performance du site actuel en identifiant et en déployant des actions visant à réduire la non-qualité et à augmenter la productivité.
• Piloter des démarches d'amélioration continue et LEAN, avec une attention particulière portée à l'ergonomie des postes et à l'efficacité des processus.
• Accompagner les évolutions de produits et de procédés, de l'analyse du besoin jusqu'à leur mise en œuvre industrielle.
• Être un acteur clé de l'industrialisation du nouveau site, en travaillant en étroite collaboration avec les chefs de projets internes et les ressources externes.
• Suivre la mise en œuvre des solutions et équipements industriels, en veillant à leur adéquation avec les objectifs de performance, de qualité et d'industrialisation.

Connaissances

Lean

Amélioration Continue

Excellence Opérationnelle

Méthodes

Industrialisation

Process Industriel

Anglais

Formation

Formation supérieure en Génie Industriel / Génie des Procédés / Industrialisation / Mécanique ou équivalent

Description du poste

EN BREF :Senior Process & Industrialization Engineer (H/F)CDI - Cher (18) Rémunération : 70 000 à 80 000 € brut/an selon profilLEAN, Amélioration Continue, Excellence Opérationnelle, Méthodes, Industrialisation, Projet, Process Industriel, AnglaisNotre client est une industrie de process rattachée à un groupe dont le rayonnement est international. Dans le cadre de la croissance de ses activités, il construit une nouvelle usine sur le département du Cher (18) et recrute les personnes clés de sa future organisation. C'est dans ce cadre que, rattaché à la Direction Générale et en lien étroit avec la Direction des Opérations, vous intervenez à la fois sur la performance d'un site existant et sur l'industrialisation du futur site.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

• Améliorer la performance du site actuel en identifiant et en déployant des actions visant à reduce la non-qualité et à augmenter la productivité.
• Piloter des démarches d'amélioration continue et LEAN, avec une attention particulière portée à l'ergonomie des postes et à l'efficacité des processus.
• Accompagner les évolutions de produits et de procédés, de l'analyse du besoin jusqu'à leur mise en œuvre industrielle.
• Être un acteur clé de l'industrialisation du nouveau site, en travaillant en étroite collaboration avec les chefs de projets internes et les ressources externes.
• Suivre la mise en œuvre des solutions et équipements industriels, en veillant à leur adéquation avec les objectifs de performance, de qualité et d'industrialisation.

VOTRE PROFIL

• De formation supérieure en Génie Industriel, Génie des Procédés, Industrialisation, Mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement sur des fonctions mêlant process, amélioration continue et industrialisation.
• Vous maîtrisez les méthodologies LEAN et d'amélioration continue et êtes capable de piloter des projets industriels de leur conception jusqu'à leur mise en œuvre.
• Votre capacité à travailler en transversal, à interagir avec des équipes techniques et opérationnelles et à accompagner le changement sera essentielle pour réussir dans ce poste.
• Autonome, pragmatique et orienté résultats, vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités du terrain.
• Un anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans un environnement international.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Un poste opérationnel au coeur de la stratégie de développement du Groupe
• Une fonction transverse au croisement de la performance industrielle et de l'industrialisation
• Un rôle clé dans la mise en œuvre d'un nouveau site industriel
• Un environnement international en développement

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien avec la Direction Générale et les interlocuteurs site et Groupe concernés par le périmètre du poste
• Entretien sur site et visite de l'environnement industriel

Type de contrat CDI Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté