Senior/Managing/Director en Stratégie SI et Architecture IA et Data

Capgemini Invent; Issy-les-Moulineaux; Presencial; EUR 90.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Capgemini Invent en Île-de-France recherche des consultants en transformation digitale pour accompagner nos clients dans la définition de stratégies SI et la conception d’architectures d’entreprise à l’ère de l’IA générative et agentique.

Vous participerez au cadrage et à la mise en œuvre de ces ruptures technologiques, en collaboration étroite avec CTO et CIO, afin de délivrer de la valeur et de renforcer l’alignement métier-IT.

Formación

• Diplôme d’ingénieurs ou universitaire, intérêt en IA et Data.
• 3 à 5 ans d'expérience en conseil ou fonctions opérationnelles.
• Bonnes connaissances en stratégie SI et architecture d’entreprise.
• Bilingue français/anglais, mobilité et adaptabilité.
• Esprit d’équipe et capacités d’analyse.

Responsabilidades

• Définir une stratégie et un programme de transformation IA & Data sur le volet SI.
• Cadrage et mise en œuvre de l’usage de l’IA générative et agentique pour les collaborateurs.
• Accompagner CTO/CIO et leurs équipes dans le cadrage et la mise en œuvre de ces ruptures technologiques.

Conocimientos

Bilingue français/anglais

Mobilité

Esprit d’équipe

Capacités d’analyse

Educación

Diplôme d’ingénieurs ou d'université

Descripción del empleo

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.

En rejoignant l’équipe, vous accompagnez nos clients dans la définition de stratégies SI et la conception d’architectures d’entreprise complexes à l’ère de l’IA générative et agentique. Vous accompagnez également les CTO, CIO et leurs équipes de direction dans le cadrage et la mise en œuvre de cette rupture technologique.

À titre d’illustration, voici quelques exemples de responsabilités sur nos projets :

• Définir une stratégie et un programme de transformation IA & Data sur le volet SI, permettant à nos clients de mettre en œuvre les capacités technologiques nécessaires à l’expérimentation et au passage à l’échelle de l’IA générative et agentique, au regard des enjeux métiers : priorisation et pilotage de la réalisation des cas d’usage IA, définition et mise en œuvre des capacités IA (mécanismes de contrôle des agents, orchestrateurs, modèles agentiques, gestion du contexte et de la sémantique métier, etc.), modernisation du SI existant afin de le rendre « AI-ready ».
• Définir une stratégie et un programme de transformation IA & Data au service de la valeur et de la performance de la DSI : cadrage des usages de l’IA générative et agentique au sein des activités et processus de la DSI (cycle de vie logiciel, activités de build et de run, gestion des infrastructures, etc.), expérimentation, accompagnement et passage à l’échelle de l’usage de l’IA par les collaborateurs de la DSI (choix des solutions, mesure de la valeur, stratégie de déploiement), transformation des modes de fonctionnement de la DSI à l’aune de l’IA générative et agentique.

Votre profil

• Diplôme d’une école d’ingénieurs ou d’une université, avec un intérêt marqué pour la transformation des entreprises, notamment autour de l’IA et de la Data.
• Plus de 3 ans d’expérience en conseil ou dans des fonctions opérationnelles au sein de grands groupes. À titre indicatif : 3 à 5 ans pour un grade Senior, plus de 5 ans pour un grade Manager et plus de 8 ans pour un grade Director. Vous justifiez d’expériences significatives dans des contextes de transformation IA et Data.
• Bonne connaissance des enjeux IT, notamment en stratégie SI ou en architecture d’entreprise, acquise au sein d’un cabinet de conseil en stratégie et transformation ou dans des fonctions opérationnelles liées à la transformation IA & Data ou à l’architecture d’entreprise.
• Bilingue français/anglais, mobile et adaptable.
• Envie d’évoluer dans un environnement stimulant, avec un fort esprit d’équipe et de solides capacités d’analyse.

3 raisons de nous rejoindre

• Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent.
• Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement dédié et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop.
• Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.