Senior Manager SAP FC

Satriun France; Paris; Hybride; EUR 88 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus annuel

Formation et développement

Travail hybride

Résumé du poste

AMCO | CPM Partners recherche un Senior Manager SAP Financial Consolidation (SAP FC) pour accompagner des clients dans leurs programmes de transformation financière et le développement de l’offre Consolidation & Reporting.

Vous piloterez des projets complexes, encadrerez des consultants et partenaires, et contribuerez à la croissance commerciale tout en garantissant la qualité des livrables et la satisfaction client.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience dans le conseil ou l'accompagnement de projets Finance.
• Au moins 5 années d'expérience significative sur des projets de consolidation financière.
• Expérience en gestion de projets complexes et management d’équipes.
• Expérience en cabinet de conseil fortement appréciée.

Responsabilités

• Pilotage de programmes de transformation Finance et de consolidation financière à fort enjeu.
• Accompagner les Directions Financières dans l'évolution de leurs processus de consolidation et de reporting.
• Superviser les phases de cadrage, conception, implémentation et déploiement.
• Animer et développer les équipes de consultants et managers.

Connaissances

Leadership

Direction d'équipe

Relation client

Consolidation financière

Clôture financière

Formation

Diplômé Bac+5

Outils

SAP FC

OneStream

CCH Tagetik

Pigment

Oracle EPM

Description du poste

Chez AMCO | CPM Partners, nous aidons les Directeurs Financiers et leurs équipes à tirer le meilleur parti de la technologie. Notre mission est d’optimiser et d’améliorer les processus financiers afin que les décideurs puissent prendre des décisions plus rapides et mieux éclairées dans les domaines de la consolidation, de la planification, du reporting et bien plus encore.

Suite à la fusion de CPM Partners et d’AMCO Solutions, nous comptons aujourd’hui environ 450 collaborateurs à l’échelle mondiale, répartis en Europe, Afrique et Asie. Nous accompagnons les DAF et leurs équipes de transformation financière sur OneStream, CCH Tagetik, Pigment, Oracle EPM, SAP, kShuttle et d’autres plateformes CPM leaders du marché.

Nous combinons une expertise approfondie en CPM et une forte capacité de delivery, aidant les organisations financières à transformer la complexité en clarté grâce à une meilleure gouvernance, un pilotage plus efficace et des solutions qui fonctionnent dans la réalité opérationnelle.

Votre rôle

Dans le cadre du développement de notre practice Finance Transformation & Performance Management, nous recherchons un(e) Senior Manager SAP Financial Consolidation (SAP FC) capable d'accompagner nos clients dans leurs programmes de transformation financière et de porter le développement de notre offre Consolidation & Reporting.

Véritable référent(e) sur les enjeux de consolidation financière et les solutions EPM, vous intervenez auprès des Directions Financières de grands groupes pour piloter des projets complexes, développer la relation client et encadrer les équipes de consultants.

Vous contribuez activement à la croissance de l'activité, tant sur les dimensions commerciales que managériales et méthodologiques.

Pilotage de programmes de transformation Finance

• Piloter des programmes de transformation Finance et de consolidation financière à fort enjeu.
• Accompagner les Directions Financières dans l'évolution de leurs processus de consolidation, de reporting et de pilotage de la performance.
• Superviser les phases de cadrage, conception, implémentation et déploiement.
• Garantir la qualité des livrables, la maîtrise des risques et le respect des engagements clients.

Expertise SAP FC et Consolidation

• Apporter votre expertise sur les problématiques de consolidation statutaire, reporting groupe et clôture financière.
• Définir les architectures fonctionnelles et les modèles de consolidation.
• Superviser la mise en œuvre et l'évolution des solutions SAP FC.
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques du marché et les trajectoires de transformation de leurs outils EPM.

Développement commercial

• Identifier de nouvelles opportunités auprès de nos clients et prospects.
• Participer à la définition de la stratégie de développement de l'offre Consolidation.
• Piloter les réponses aux appels d'offres et les soutenances commerciales.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.

Management et développement des équipes

• Encadrer, coacher et faire grandir les consultants et managers de l'équipe.
• Participer aux recrutements et à la gestion des talents.
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la capitalisation des connaissances.
• Animer la communauté d'expertise autour des sujets Consolidation et EPM.

Votre profil

• Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5.

Expérience

• Minimum 8 ans d'expérience dans le conseil ou l'accompagnement de projets Finance.
• Au moins 5 années d'expérience significative sur des projets de consolidation financière.
• Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes et le management d’équipes.
• Expérience en cabinet de conseil fortement appréciée.

Compétences fonctionnelles

• Excellente maîtrise des processus de :
• Consolidation statutaire et management reporting.
• Clôture financière.
• Contrôle de gestion.
• Reporting réglementaire et groupe.

Compétences outils

• Expertise reconnue sur SAP Financial Consolidation (SAP FC).
• La connaissance d'une ou plusieurs solutions complémentaires est un atout :

Compétences managériales et commerciales

• Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
• Forte orientation client et sens du développement commercial.
• Excellentes capacités de communication et de présentation auprès des directions métiers et exécutives.
• Capacité à intervenir comme interlocuteur privilégié auprès des CFO, Directeurs Consolidation et Directeurs Financiers.

Qualités personnelles

• Forte appétence pour les systèmes d'information et les problématiques Finance.
• Sens du service et culture du résultat.
• Esprit entrepreneurial.
• Autonomie, rigueur et pragmatisme.
• Excellent relationnel et aptitude à évoluer dans des environnements complexes.
• Français courant.
• Anglais courant souhaité pour intervenir dans un contexte international.

Pourquoi rejoindre AMCO | CPM Partners

Exigence et intégrité

Nous travaillons dans un environnement au contact direct des DAF, où la qualité, la responsabilité et l’intégrité sont non négociables. Nous cherchons à faire ce qui est juste pour nos clients comme pour nos équipes.

Flexibilité et équilibre de vie

Nous favorisons la flexibilité selon les contraintes du poste et des engagements clients, notamment le travail hybride et des solutions pragmatiques pour concilier performance et vie personnelle.

Venez comme vous êtes

Nous nous engageons à un environnement de travail inclusif, où chacun se sent respecté et peut être lui-même. Des parcours, perspectives et modes de pensée différents nous rendent plus forts.

Grandir avec un vrai soutien

Vous aurez accès à des opportunités d’apprentissage, des retours constructifs, du mentorat et un accompagnement au développement adapté à votre rôle.

Un tremplin dans votre carrière

Vous travaillerez avec des collaborateurs expérimentés et des parties prenantes de haut niveau, acquerrez une exposition à des projets à fort impact, et disposerez de l’espace nécessaire pour prendre des responsabilités et construire votre carrière.

Rémunération

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 88.000 € - 100.000 €, en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications. En plus du salaire fixe, le package global de rémunération comprend un bonus annuel et d’autres avantages pouvant varier selon la localisation du poste.

Tous les profils sont les bienvenus

Chez AMCO | CPM Partners, nous valorisons les parcours, perspectives et expériences variés. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun se sent respecté et peut donner le meilleur de lui-même.

Nous accueillons les candidatures de tout profil qualifié, sans distinction de race, d’origine ethnique, de religion ou de croyance, de handicap, d’âge, de nationalité, de situation matrimoniale ou familiale, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.