Senior Manager et Responsable d’offre IAM – F/H

Accenture France; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Accenture France recherche un Senior Manager et Responsable d’offre spécialisé en sécurité de l’information. Vous devrez définir la stratégie de positionnement sur le marché français, diriger les équipes CyberSecurity et contribuer au développement commercial d'Accenture. Le poste exige une expérience de 8 à 10 ans dans un environnement de grande envergure, avec une spécialisation en gestion. Un excellent niveau en français et en anglais est requis.

Qualifications

• 8 à 10 ans minimum d’expérience dans un environnement grand groupe.
• Une expérience managériale réussie dans un environnement complexe / international.

Responsabilités

• Définir la stratégie de positionnement sur le marché Français.
• Participer aux actions de développement commercial d'Accenture Security.
• Développer les équipes et leurs compétences.

Connaissances

Connaissance des concepts IAM

Leadership

Coordination d'équipes pluridisciplinaires

Capacité à vulgariser des concepts techniques

Langues: Français, Anglais, Espagnol

Description du poste

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Senior Manager et Responsable d’offre spécialisé dans les problématiques de sécurité de l’information.

Dans ce cadre, nous recherchons un Manager Confirmé pour intégrer nos équipes CyberSecurity en France, afin de porter les principales missions ci-dessous.

Responsabilités

• Définition de la stratégie de positionnement sur le marché Français
• Comprendre le positionnement qu’Accenture Security doit avoir sur le marché de l’IAM
• Adapter les offres de services pour répondre aux attentes de nos clients en gérant les priorités, la cohérence globale et le lien avec les capacités européennes et mondiales existantes
• En s’appuyant sur une expertise démontrée, participer activement aux actions de développement commercial menées par l’entité Accenture Security sur le Domaine IAM
• Développer les équipes et leurs compétences
• Encadrer et développer les collaborateurs en favorisant leur montée en compétences et leur engagement
• Identifier les profils à embaucher en fonction de la stratégie et des attentes clients
• Instaurer une dynamique d’équipe orientée résultats et innovation

Contributions Transverses

• Participer activement aux projets internes d’Accenture, notamment sur l’amélioration des processus et le développement de nouvelles offres
• Collaborer avec les différentes équipes pour renforcer la cohérence et les synergies entre les initiatives

Vision Stratégique et ROI

• Prendre du recul sur les projets pour en comprendre les enjeux stratégiques et technologiques
• Mener les plans d’actions nécessaires à la bonne réalisation des projets avec qualité, rigueur et suivi budgétaire associé
• Identifier des leviers d’optimisation pour maximiser le retour sur investissement et aligner les solutions sur les priorités clients

Ecosystème partenaire

• Participer activement au maintien et développement des relations et partenariats avec nos partenaires stratégiques
• Maintenir les compétences techniques associées au sein du Domaine

Expérience

• 8 à 10 ans minimum d’expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final)
• Une expérience managériale réussie dans un environnement complexe / international serait fortement appréciée

Compétences

• Techniques : connaissance des concepts IAM, des grandes évolutions attendues dans le domaine et des principaux acteurs technologiques du marché
• Gestion : Leadership, coordination d’équipes pluridisciplinaires, gestion budgétaire
• Communication : capacité à vulgariser des concepts techniques pour des interlocuteurs non experts
• Langues : Français, anglais (niveau professionnel), espagnol débutant (apprécié)

Qualités

• Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe, dans un environnement multiculturel
• Capacité à animer une communauté avec une appétence pédagogique afin de faire grandir les plus jeunes membres de l’équipe
• Forte curiosité, autonomie et proactivité, avec une forte appétence à travailler sur des sujets d’innovation technologique
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse pour s’intégrer efficacement au sein d’Accenture Security
• Sens de l’organisation, capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique
• Esprit analytique et orienté solutions, aptitude à prendre du recul pour une vision globale
• Capacité d’adaptation permettant de travailler dans un environnement multi-domaine (stratégique, organisationnel, technique) et avec des équipes pluridisciplinaires
• Capacité à prendre de la hauteur afin de permettre un arbitrage éclairé en cas de besoin

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.