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Dexcom France recherche un Responsable Accès au Marché pour piloter la stratégie d’accès et remboursement du portefeuille Dexcom en France, en étroite collaboration avec les équipes EMEA et partenaires externes.
Vous analyserez les politiques de santé, les mécanismes de remboursement et l’environnement concurrentiel afin d’identifier les opportunités et risques et de préparer les dossiers destinés aux autorités de santé.
L’entreprise Dexcom Corporation (NASDAQ : DXCM) est un pionnier et un leader mondial dans le domaine de la surveillance continue du glucose (CGM). Dexcom a commencé comme une petite entreprise avec un grand rêve : transformer à jamais la gestion du diabète. Libérer des informations et des perspectives qui favorisent de meilleurs résultats de santé. Vingt-cinq ans plus tard, nous avons créé une industrie. Et ce n’est que le début. Nous élargissons notre vision au-delà du diabète pour permettre aux individus de prendre le contrôle de leur santé. Cela signifie des informations personnalisées et exploitables visant à résoudre des défis de santé majeurs. Pour continuer ce que nous avons commencé : améliorer la santé humaine. Nous sommes portés par des milliers de personnes ambitieuses et passionnées à travers le monde, prêtes à s’engager pour gagner la confiance de nos clients en écoutant, en servant avec intégrité, en voyant grand et en étant fiables. Nous avons déjà changé des millions de vies et nous sommes prêts à en changer des millions d'autres. Notre ambition future est de devenir une entreprise de technologie de santé grand public de premier plan tout en continuant à développer des solutions pour des problèmes de santé graves. Nous y parviendrons en réinventant constamment des expériences uniques basées sur la biosurveillance. Bien que nous ayen parcouru un long chemin depuis nos débuts modestes, nos rêves sont plus grands que jamais. L’opportunité d’améliorer la santé à l’échelle mondiale est devant nous.
Chez Dexcom, nous transformons la prise en charge du diabète grâce à des technologies innovantes de surveillance continue du glucose (CGM) qui améliorent concrètement la vie des patients.
Avis concernant l'utilisation de l'IA dans le processus de recrutement : nous pouvons recourir à des outils basés sur l'IA afin de rendre notre processus de recrutement plus efficace, plus cohérent et plus accessible aux candidats du monde entier. Toutes les décisions de recrutement sont prises par des personnes. Chez Dexcom, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement équitable, inclusif et non sexiste et nous invitons les candidats de tous genres et de toutes identités de genre à postuler. Si certains termes de cette description semblent involontairement sexistes ou exclusifs, sachez que cela n'est pas intentionnel. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour prendre en compte un handicap, les demandes doivent être adressées à l’équipe d’acquisition de talents de Dexcom à l’adresse suivante talentacquisition@dexcom.com.
Le salaire de base annualisé pour ce poste est compris entre 103,530.00 et 133,980.00 bruts. L'offre finale dépendra de vos qualifications, de vos compétences et de votre expérience professionnelle.
#DexcomFrance Since 1999, Dexcom has simplified and revolutionized diabetes management, positively impacting millions worldwide. At Dexcom, we're more than just a medical device company; we're a collective of visionary thinkers, trailblazers, and problem solvers. Our mission transcends the ordinary. We aim to revolutionize healthcare, one groundbreaking technology at a time.