Senior Manager

Jicap Performance; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

JICAP PERFORMANCE recherche un Senior Manager pour renforcer son équipe conseil. Vous piloterez des missions d’optimisation de la performance et superviserez des projets de transformation opérationnelle et digitale, en collaboration avec des directeurs clients.

Vous encadrerez les équipes, évaluerez les achats et présenterez des scenarii d’économies et de gains. Vous évoluerez dans un cabinet dynamique, avec des opportunités de développement commercial et de management, en France et à

Qualifications

• Formation Bac+5 (généraliste ou spécialisation achat).
• Expérience minimum de 10 ans dans le métier du Conseil.
• Bonne communication en français et en anglais (oral/écrit).

Responsibilities

• Piloter et accompagner les équipes pour l'identification et l'évaluation des pistes d'amélioration concrètes avec nos clients
• Encadrer les équipes et étudier les catégories d’achats, le niveau de dépense et le potentiel d’économies
• Valoriser les vecteurs d’optimisation de la performance
• Valider et présenter les scenarios d’optimisation de la performance achat en termes de coût opérationnel et des objectifs de gains
• Contribuer à la mise en œuvre des recommandations en lien direct avec les responsables ou directeurs chez nos clients
• Piloter la construction du programme de transformation sur le plan Opérationnel et Digital
• Consolider et présenter les actions et progrès réalisés pour le Comité de Pilotage
• Gérer le projet: planning et équipes
• Participer à l’élaboration et à la présentation des propositions commerciales

Skills

Bonne communication

Anglais courant

Analyse et synthèse

Esprit d’équipe

Esprit entrepreneurial

Créativité

Autonomie

Proactivité

Education

Bac+5 / Master (achat ou généraliste)

Job description

JICAP PERFORMANCE te donne l'opportunité de te révéler,
rencontrons-nous !

Présentation de la mission

En rejoignant l’aventure JICAP, vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle votre expertise renforcera la fiabilité des études de performance et leur plan de réalisation. Vous travaillerez sur des sujets stratégiques de grande envergure et pourrez participer à chaque étape de réalisation de la mission. Vous évoluerez au sein d’environnements composés d’interlocuteurs de culture et d’expériences variées et de compétences multiples. Accompagné(e) d’un Directeur vous conduirez des démarches d’analyse de la performance, sur des sujets d’innovation, d’achats, de supply chain ou encore d’opérations.

• Vous pilotez et accompagnez les équipes qui participent activement à l’identification et à l’évaluation des pistes d’amélioration concrètes avec nos clients
• Vous encadrez les équipes et contribuez à l’étude des catégories d’achats, le niveau de dépense et le potentiel d’optimisation, et identifiez les gisements d’économies potentielles
• Vous valorisez les vecteurs d’optimisation de la performance
• Vous validez et présentez les scenarios d’optimisation de la performance achat en termes de coût opérationnel et des objectifs de gains
• Avec votre équipe, vous contribuez à la mise en œuvre de ces recommandations en lien direct avec les responsables ou directeurs chez nos clients
• Vous pilotez la construction du programme de transformation sur le plan Opérationnel et Digital.
• Vous êtes responsable de la consolidation et la synthèse des actions et des progrès réalisés pour présentation à un Comité de Pilotage
• Vous gérez votre projet de façon globale, en incluant la gestion du planning et des équipes
• Vous participez à l’élaboration et à la présentation des propositions commerciales

Développement

Chez JICAP, en tant que Senior Manager, votre expérience vous permettra de développer des compétences connexes à l’activité de conseil, telles que le management et le développement commercial.
Vous participerez activement à la vie interne du cabinet (Evènements, formation, mécénat, mentoring, apéros …). Vous piloterez certains projets internes de façon autonome.

Profil recherché - savoir être

Votre enthousiasme, vos connaissances et votre sens du client nous aideront à devenir un acteur clé dans l’optimisation de la performance de nos clients

• Bonne communication en français et anglais (oral/écrit)
• Capacité à analyser et synthétiser des données
• Esprit d’équipe, entrepreneurial, avec un attrait pour les challenges
• Personnalité créative, curieuse, avec le sens de l’innovation
• Force de proposition, dans un univers en constante évolution
• Autonome et proactif

Profil recherché - savoir faire

De formation Bac + 5 (généraliste, ou spécialisation achat), vous avez une première expérience de d’au moins 10 ans , dans le métier du Conseil

• Connaissance et/ou intérêts pour les processus achats,
• Savoir-faire ou potentiel pour le management de projets complexes,
• Pratique des process d’élaborations budgétaires et calcul de retour sur investissement.
• Maîtrise des méthodes d’animation des réunions, des présentations (PPT), des résultats d’étude.
• Vous avez déjà été amené à manager des petites équipes en mode projet