Senior Java Lead - Spring Boot, Cloud & Leadership (Nantes)

axYus; Nantes; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 à 3 jours par semaine

Formations continues et certifications

Équilibre vie perso/vie pro

Communauté d'experts et partage de connaissances

Résumé du poste

Une entreprise de transformation digitale à Nantes recherche un Lead Dev Java avec plus de 8 ans d'expérience en développement logiciel. Le candidat sera responsable de l'analyse des besoins, de la conception et du développement backend, ainsi que du support aux développeurs juniors. Une connaissance des technologies Java, Spring et des méthodes agiles est essentielle. L'entreprise offre un environnement de travail flexible avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine et un accent sur l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

Qualifications

• Expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire.
• Solides compétences sur les principes RESTful et qualité des développements.
• Capacité à travailler en méthode agile comme Kanban ou Scrum.

Responsabilités

• Analyse des besoins avec le métier.
• Évaluation des charges de réalisation.
• Conception et développement backend en collaboration avec les équipes frontend.
• Tests unitaires et techniques.
• Support technique des développeurs juniors.

Connaissances

Conception et développement de logiciels front/back

Expertise technique: modélisation de données, outils d'automatisation CI/CD et conteneurs

Animation d'équipes

Esprit d'initiative et d'implication

Aisance relationnelle

Polyvalence

Leadership

Veille technologique

Formation

Certifications Professional Scrum Developer ou Professional Scrum Master ou JAVA et/ou Spring

Outils

Java 17

Spring Boot 3

Angular 17

PostgreSQL 16

GitLab CI

Sonarqube

Kubernetes

Description du poste

Une entreprise de transformation digitale à Nantes recherche un Lead Dev Java avec plus de 8 ans d'expérience en développement logiciel. Le candidat sera responsable de l'analyse des besoins, de la conception et du développement backend, ainsi que du support aux développeurs juniors. Une connaissance des technologies Java, Spring et des méthodes agiles est essentielle. L'entreprise offre un environnement de travail flexible avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine et un accent sur l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.