Senior HR & Transformation Consultant

Sia; Lyon; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Sia, groupe international de conseil en management, recherche un consultant confirmé pour piloter des projets RH et transformation à Lyon au sein de la Business Unit Human Resources & Transformation. Vous travaillerez avec des clients variés (CAC 40, SBF 120, ETI/PME) et contribuerez à des schémas directeurs SIRH, à des initiatives IA et à des programmes de formation.

Diplômé(e) d’une grande école ou université, vous manifestez une appétence pour la data et l’IA et souhaitez accompagner nos

Qualifications

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une grande université, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le conseil ou dans le secteur des Ressources Humaines (stage ou premier emploi).
• Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.

Responsabilités

• Performance RH : accompagner les décideurs RH dans la définition d’un modèle opérationnel (organisation, processus, activités, gouvernance, pilotage, coût) intégrant les meilleures pratiques de marché et la prise en compte du potentiel de l’IA.
• Jobs & Skills : soutenir toutes les démarches emplois, compétences, effectifs (GEPP, SWP, job grading) et sécuriser leur mise en œuvre concrète, en s’adaptant au cadre réglementaire et au niveau d’ambition des entreprises.
• Digital RH : élaborer des schémas directeurs SIRH et soutenir leur mise en œuvre (accompagnement au choix de solutions innovantes intégrant l’IA, sécurisation du pilotage des programmes de transformation digitale de la fonction RH).
• Management social & ingénierie sociale : œuvrer à la définition d’une stratégie sociale cohérente, durable et alignée sur la trajectoire de transformation de chaque entreprise.
• Accompagnement humain des transformations : analyser les niveaux de rupture pour définir et mettre en œuvre une stratégie de change (formation, communication, animation de communautés)
• Learning & Development : élaborer une stratégie de formation de bout en bout, œuvrer à une culture d’entreprise favorisant l’apprentissage, concevoir et piloter de grands programmes de formation, animer des formations auprès des apprenants en tant qu’organisme de formation agréé.

Connaissances

Capacité d'analyse

Travail en équipe

Intérêt data/IA

Culture du conseil

Formation

Diplômé(e) d’une grande école/Université

Description du poste

Sia, groupe international de conseil en management, recherche un consultant confirmé pour piloter des projets RH et transformation à Lyon au sein de la Business Unit Human Resources & Transformation. Vous travaillerez avec des clients variés (CAC 40, SBF 120, ETI/PME) et contribuerez à des schémas directeurs SIRH, à des initiatives IA et à des programmes de formation.

Diplômé(e) d’une grande école ou université, vous manifestez une appétence pour la data et l’IA et souhaitez accompagner nos