Senior Health Exec — Medical Pole Leader

ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

CHRU de Tours recherche un cadre dirigeant pour piloter le pôle Médecine et le développement des parcours de soins. Vous dirigerez l’encadrement, garantirez la performance des ressources et conduirez les projets institutionnels en lien avec Horizon 2030 et les grands projets du CHRU.

Vous exercerez une leadership transversal sur les équipes médicales et paramédicales, avec une approche orientée qualité, sécurité et amélioration continue. Rejoignez un établissement ambitieux et dynamique.

Qualifications

• Traduire la stratégie de l’établissement en orientations opérationnelles, plans d’actions et moyens de réalisation.
• Concevoir, piloter et évaluer des projets de transformation impliquant plusieurs acteurs médicaux et administratifs.
• Arbitrer et décider entre différentes propositions dans un environnement complexe.
• Argumenter, influencer et convaincre un interlocuteur ou plusieurs dans son domaine de compétence.
• Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes d’encadrement du pôle.
• Évaluer, développer et valoriser les compétences des collaborateurs.
• Fixer des objectifs et mesurer les résultats et performances.
• Planifier et organiser la charge de travail et allouer les ressources.
• Établir, évaluer et optimiser le budget relatif à son domaine de compétence.

Responsibilities

• Contribuer à la gouvernance et à la stratégie du pôle et de l’établissement : participer au projet de pôle et le représenter dans les instances et projets transversaux.
• Manager et accompagner l’encadrement : animer et accompagner l’équipe d’encadrement et soutenir les évolutions professionnelles.
• Piloter les organisations, les ressources et la performance : assurer l’adéquation ressources/activités et superviser les organisations de soins.
• Conduire les projets et les transformations : piloter des projets transversaux et accompagner les évolutions organisationnelles.
• Développer les parcours, les coopérations et les partenariats : favoriser les coopérations interprofessionnelles et inter-pôles.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins : déployer la politique qualité et gérer les risques.
• Contribuer à la politique de soins : participer aux travaux de l’équipe d’encadrement supérieur et à l’élaboration du projet de soins.

Skills

Stratégie opérationnelle

Pilotage de projets

Gestion d’équipe

Influence et négociation

Gestion budgétaire

Suivi et évaluation

Planification et organisation

Communication managériale

Job description

CHRU de Tours recherche un cadre dirigeant pour piloter le pôle Médecine et le développement des parcours de soins. Vous dirigerez l’encadrement, garantirez la performance des ressources et conduirez les projets institutionnels en lien avec Horizon 2030 et les grands projets du CHRU.

Vous exercerez une leadership transversal sur les équipes médicales et paramédicales, avec une approche orientée qualité, sécurité et amélioration continue. Rejoignez un établissement ambitieux et dynamique.