Senior Fullstack Engineer - Remote, BSPCE, SaaS LegalTech

LegalPlace; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

70k–90k EUR salaire brut annuels

BSPCE

Cadre Forfait jours

25 jours de congés + RTT

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Carte Swile

Gymlib

Mutuelle Alan

Résumé du poste

LegalPlace recrute un développeur fullstack JS expérimenté pour rejoindre une squad dédiée à la comptabilité, bancaire, facturation ou productivité comptable. Vous participerez à la conception et au développement de fonctionnalités centrales du produit, avec une attention particulière au métier et à l’architecture.

Vous travaillez en binôme avec le PM et les devs, équilibrant 60% backend et 40% frontend, dans un cadre CDI et une politique d’évolution interne.

Qualifications

• Minimum 5 ans en développement fullstack JS
• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur
• Goût pour la conception et le raisonnement technique
• Intérêt pour les problématiques produit et métier, formation interne sur ce point
• Capacité à argumenter un choix technique
• Répartition environ 60% backend / 40% frontend

Responsabilités

• Concevoir et développer des fonctionnalités au cœur du produit principal
• Participer aux choix d’architecture et à la structuration de la plateforme
• Traduire des règles métier complexes en code clair, lisible et maintenable
• Travailler avec les équipes Produit pour construire des solutions robustes et cohérentes
• Améliorer l’existant via du refactoring et des optimisations ciblées
• Contribuer aux échanges techniques, revues de code et décisions collectives

Connaissances

Fullstack JS

Backend/Frontend mix

Technical reasoning

Formation

École d'ingénieur réputée

Outils

Node.js

NestJS

React

TypeScript

AWS Serverless

Description du poste

LegalPlace recrute un développeur fullstack JS expérimenté pour rejoindre une squad dédiée à la comptabilité, bancaire, facturation ou productivité comptable. Vous participerez à la conception et au développement de fonctionnalités centrales du produit, avec une attention particulière au métier et à l’architecture.

Vous travaillez en binôme avec le PM et les devs, équilibrant 60% backend et 40% frontend, dans un cadre CDI et une politique d’évolution interne.