Senior Front‑End Engineer — Vue 2/3 Migration

Randstad Digital FR; Lille; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

34 jours de congés

Transport pris en charge 100%

Tickets restaurant

Mutuelle 9,30 €/jour

Parrainage 1 500€

Avantages CSE

Top Employer

Résumé du poste

Randstad Digital FR recherche un(e) développeur(se) Front‑End confirmé(e) pour enrichir un parcours utilisateur à fort trafic, en Scrum et dans une équipe produit auto‑gérée. Vous pilotez la migration Vue 2 vers Vue 3, développez des composants UI avancés et assurez la performance et l’accessibilité des interfaces.

Vous travaillerez en mode hybride avec du télétravail plusieurs jours par semaine, et bénéficierez de 34 jours de congés, mutuelle et titres‑restaurant.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou école d'ingénieurs.
• Expérience solide en développement Front‑End avancé (6–10 ans).
• Maîtrise de Vue 2 et Vue 3, avec expérience de migration.
• Bonnes compétences en performance web et accessibility.

Responsabilités

• Développer de nouvelles fonctionnalités complexes pour enrichir le tunnel de conversion.
• Conduire la refonte technique et migrer Vue 2 vers Vue 3.
• Concevoir des composants UI réutilisables et testés.
• Garantir les performances web et l’accessibilité des interfaces.
• Intégrer, tester et déployer le code via les pipelines CI/CD.
• Collaborer avec le Product Owner et les équipes métiers; contribuer au Run et DevOps.

Connaissances

HTML5

CSS3

JavaScript

TypeScript

Vue.js

Front-end architecture

Web performance

Formation

Bac+3 à Bac+5 en informatique

Outils

Kubernetes

PostgreSQL

MongoDB

Java Spring

Description du poste

Randstad Digital FR recherche un(e) développeur(se) Front‑End confirmé(e) pour enrichir un parcours utilisateur à fort trafic, en Scrum et dans une équipe produit auto‑gérée. Vous pilotez la migration Vue 2 vers Vue 3, développez des composants UI avancés et assurez la performance et l’accessibilité des interfaces.

Vous travaillerez en mode hybride avec du télétravail plusieurs jours par semaine, et bénéficierez de 34 jours de congés, mutuelle et titres‑restaurant.