Senior FP&A H/F

Pasqal

Paris

Sur place

EUR 70 000 - 110 000

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Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Pasqal recrute un(e) FP&A Manager pour renforcer l’équipe Finance lors de sa croissance. Basé en Île-de-France, vous serez force de proposition sur les coûts, capex/opex et rentabilité, avec une collaboration étroite avec Production, R&D et Commercial.

Le poste est opérationnel et exige une maîtrise des chiffres et une approche business pour structurer et fiabiliser les données et les analyses.

Qualifications

  • Capacité à faire du business partnering avec Production, R&D et Commercial.
  • Maîtrise des analyses financières et du contrôle de gestion.
  • Esprit d’analyse et de restitution claire pour la direction.

Responsabilités

  • Pilotage du reporting mensuel et closing pack pour la Direction et le COMEX.
  • Production d’analyses de variances et de drivers opérationnels.
  • Restitution Executive ready: synthèse, recommandations, actions.
  • Connaissance des coûts de production, R&D et chaînes de valeur pour éclairer les décisions.
  • Construction et maintenance d’un FP&A playbook et de processus scalables.

Connaissances

Business Partnering
Finance analysis
Executive reporting
Cross-functional collaboration

Description du poste

  • Business Partnering (Production / R&D / Commercial)
  • Documentation & “Finance playbook”

Pasqal est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif, car l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réalisation de notre mission. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur religion ou leur orientation sexuelle

Join Pasqal and be part of something extraordinary.

By joining Pasqal, you’ll have the opportunity to play an active role in the rapid growth of a pioneering DeepTech scale‑up at the forefront of the second quantum revolution.

A propos de Pasqal

Pasqal conçoit et développe des processeurs quantiques (QPU – Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés. Notre technologie permet d’adresser des cas d’usage aujourd’hui hors de portée des supercalculateurs, avec une efficacité énergétique majeure qui contribuera à réduire l’empreinte carbone du calcul intensif.

Description Du Poste - FP&A Manager

Dans le cadre de notre forte croissance et de notre nouvelle étape en tant que société cotée, nous recrutons un·e FP&A Manager pour renforcer l’équipe de gestion et accompagner la structuration et la montée en puissance de notre fonction Finance.

Le poste est très opérationnel (hands‑on), avec une forte exposition aux équipes Production, R&D et Commercial, et un rôle clé dans la fiabilisation des chiffres, la lecture business et la mise sous contrôle des sujets complexes (WIP, coûts de production, revenus).

Vos missions principales
  • Business Partnering (Production / R&D / Commercial)

Devenir le/la référent·e Finance des départements Production, R&D et Commercial (routines, analyses, arbitrages).

  • Monthly reporting à destination de la Direction & du COMEX

Piloter le reporting mensuel (closing pack / performance review) : préparation, analyses, messages clés, “so what”.

Produire des analyses de variances (vs budget, vs forecast, vs N‑1) et des drivers opérationnels (industrie/R&D).

Assurer une restitution “executive ready” : synthèse, recommandations, points d’attention et plans d’actions.

  • Expertise business (industrie, coûts,revenue)

Acquérir une connaissance fine des inducteurs de coûts (production, supply, qualité, R&D) et des mécanismes de valorisation.

Éclairer les décisions stratégiques à partir de données opérationnelles fiables (capex/opex, make vs buy, ramp‑up, etc.).

Contribuer à la robustesse des analyses et positions en lien avec les besoins d’audit (sans être l’équipe compta).

  • Documentation & “Finance playbook”

Construire et maintenir un FP&A playbook : définitions des KPIs, règles de calcul, dictionnaire de données, hypothèses de forecast.

Formaliser des processus scalables (calendrier, responsabilités, contrôles, templates) pour sécuriser qualité et délais.

Transformer les analyses en assets réutilisables : one‑pagers, guides, modèles, checklists (transmission + onboarding).

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