Senior FP&A Analyst

Brinks; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Temps partiel

Résumé du poste

Brinks est à la recherche d’un(e) Senior Analyst FP&A en contrat à durée déterminée pour mener des projets de modernisation des reportings et des analyses de cash flow. Vous piloterez l’automatisation via Power BI/Power Query, consoliderez le reporting mensuel et soutiendrez les analyses du Free Cash Flow et des Sales Type Lease, en collaboration avec les équipes Comptabilité et Contrôle de Gestion.

Un esprit analytique, de la rigueur et une capacité à gérer plusieurs projets seront appréciés,

Qualifications

• Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent.
• 3 à 6 ans d'expérience en FP&A, Contrôle de Gestion, Audit ou Finance opérationnelle.
• Une première expérience sur des sujets de leasing ou de cash flow serait un plus.

Responsabilités

• Cartographier les reportings FP&A existants et leur valeur ajoutée.
• Automatiser les reportings via Power BI et Power Query.
• Contribuer à la simplification et harmonisation des livrables FP&A.
• Analyser le Free Cash Flow et suivre les écarts avec les prévisions.
• Produire analyses et supports pour le management.

Connaissances

Rigueur analytique

Esprit de synthèse

Autonomie

Curiosité digitale

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité

Outils

Power BI

Power Query

Essbase/SmartView

Oracle/PeopleSoft

Description du poste

Dans le cadre de la modernisation de la fonction FP&A et de plusieurs projets stratégiques en cours, l'équipe FP&A recherche un(e) Senior Analyst en CDD pour renforcer ses capacités sur deux axes prioritaires :

• L'automatisation et la modernisation des reportings FP&A.
• Des projets ad-hoc liés au Free Cash Flow et aux Sales Type Lease.

Ce poste offre une belle opportunité de contribuer directement à la transformation digitale de la fonction Finance tout en travaillant sur des sujets analytiques à forte valeur ajoutée.

Missions principales

1. Reporting Automation & Modernisation

• Cartographier les reportings FP&A existants (fréquence, sources, destinataires, valeur ajoutée).
• Identifier les opportunités d'automatisation (Power BI, Power Query, connecteurs Essbase/SmartView, scripts).
• Dupliquer et standardiser les process Power Query existants pour fiabiliser et accélérer la production des reportings mensuels.
• Contribuer à la réduction du temps de production des reportings récurrents.
• Documenter les processus et créer des guides utilisateurs pour assurer la pérennité des automatisations mises en place.
• Participer à la simplification et à l'harmonisation des livrables FP&A (élimination des reportings à faible valeur ajoutée).

2. Projets Ad-Hoc - Free Cash Flow

• Analyser les composantes du Free Cash Flow (DSO, DPO, inventory, CAPEX) et identifier les leviers d'amélioration.
• Réconcilier les prévisions de cash avec les réalisations et documenter les écarts.
• Construire des outils de suivi et de projection du cash flow.
• Supporter les équipes FP&A et comptables dans l'analyse des variances et la préparation des commentaires exécutifs.

3. Projets Ad-Hoc - Sales Type Lease

• Analyser les impacts comptables et financiers des contrats de type Sales Type Lease.
• Contribuer à la fiabilisation des données et des calculs associés (reconnaissance de revenus, valeur résiduelle, etc.).
• Collaborer avec les équipes Comptabilité et Contrôle de Gestion pour assurer la cohérence des traitements.
• Produire des analyses et supports de synthèse à destination du management.

Profil recherché

Formation & Expérience

• Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent.
• 3 à 6 ans d'expérience en FP&A, Contrôle de Gestion, Audit ou Finance opérationnelle.
• Une première expérience sur des sujets de leasing ou de cash flow serait un plus.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, modélisation).
• Bonne connaissance de Power BI et Power Query fortement appréciée.
• Connaissance d'Essbase/SmartView ou d'un ERP financier (Oracle, PeopleSoft) est un plus.
• Capacité à manipuler et fiabiliser des volumes de données importants.

Compétences comportementales

• Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse.
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Bon relationnel et capacité à travailler en transverse (Comptabilité, Contrôle de Gestion, IT).
• Curiosité pour l'automatisation et les outils digitaux.
• Anglais professionnel apprécié (interactions ponctuelles avec les équipes Groupe).

Ce que ce poste offre

• Une exposition directe à des projets de transformation FP&A à fort impact.
• Une opportunité de développer une expertise sur des sujets financiers spécifiques (leasing, cash flow).
• Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe Finance dynamique et orientée amélioration continue.