Senior Expert Groupe – Eau Potable (F/M/X) - Maurepas (78)

SAUR; Maurepas; Sur place; EUR 75 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Épargne salariale

25 jours congés

Intéressement

Résumé du poste

SAUR, acteur majeur de l’eau et des services industriels, recherche un Expert senior Groupe Eau Potable au sein de la Direction Technique Groupe. Vous contribuerez à faire évoluer les procédés de traitement et l’hydraulique des stations, en lien avec les BU France et International.

Vous porterez les expertises stratégiques, animerez la communauté des experts et validerez des offres complexes, tout en accompagnant les formations et la montée en compétence des équipes.

Qualifications

• Ingénieur ou Docteur en Génie des Procédés, spécialité Traitement des Eaux.
• Expérience minimale de 15 ans dans un bureau d’études ou en exploitation de traitement des eaux.
• Anglais courant; mobilité internationale.

Responsabilités

• Valider les offres complexes et risques du Groupe.
• Animer les communautés d’experts et partager les meilleures pratiques.
• Assurer veille technologique et réglementaire.
• Coordonner les partenaires externes et les projets d’innovation.

Connaissances

Leadership technique

Gestion de projet

Esprit d'équipe

Formation

Ingénieur Génie des Procédés

Docteur Génie des Procédés

Outils

SUMO

LPWIN

BioWin

Description du poste

redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

Qui sommes-nous ?

Plongez Chez Saur !

Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Fort de sa croissance soutenue au cours des dernières années, le Groupe SAUR ambitionne d’accélérer son développement en renforçant sa Direction Technique Groupe. Véritable garant de notre excellence opérationnelle et du déploiement de nos solutions actuelles et à venir, la Direction Technique Groupe prend un rôle majeur pour accompagner nos Business Units tant en France qu’à l’International et aussi bien sur les domaines des activités municipales qu’industrielles.

Dans ces perspectives nous recherchons notre expert senior Groupe Eau Potable.

Au sein de la Direction Technique Groupe, vous contribuez à faire évoluer les pratiques, les compétences et les standards techniques qui soutiennent les ambitions de croissance et de transformation du Groupe SAUR. À ce titre, vous portez les expertises stratégiques liées à la production d’eau potable et à la performance des procédés de traitement.

Votre domaine d'intervention couvre les différentes familles de procédés (procédés physico-chimiques, procédés membranaires, adsorption, désinfection) mis en œuvre dans la production d’eau potable, ainsi qu’à l’hydraulique des stations.

En lien étroit avec les équipes opérationnelles, les experts métiers et les projets d'innovation, vous jouez un rôle de référence et de validation au sein du Groupe. Par votre expertise et votre capacité à anticiper les enjeux de demain, vous accompagnez la montée en compétence des équipes, éclairez les décisions techniques stratégiques et contribuez à construire les solutions qui répondront aux défis environnementaux, sanitaires et réglementaires des différents pays.

Votre positionnement Groupe vous confère l’animation de la communauté des experts présents dans nos BU sur votre domaine, à la fois pour les accompagner, mais aussi pour arbitrer leur choix et/ou les valider.

Rejoindre ce poste, c'est participer activement à la transformation d'un acteur majeur de l'eau, engagé dans l'innovation, la performance durable et l'excellence opérationnelle. Vous aurez l'opportunité unique d'avoir un impact à l'échelle du Groupe, en participant à la modernisation de nos métiers et au développement des services qui façonneront la gestion durable de l'eau de demain.

Les activités principales se décomposent sur ces 2 missions de la manière suivante :

Développer et valoriser les compétences techniques du Groupe

• Définir les orientations stratégiques et techniques du Groupe, notamment dans le domaine des solutions innovantes ;
• Animer les communautés d’experts de son domaine ;
• Structurer et maintenir la base de connaissances techniques du Groupe ;
• Identifier et développer les synergies entre les différentes entités du Groupe afin d'accélérer le partage des bonnes pratiques ;
• Consolider, harmoniser, valider et diffuser le savoir technique du Groupe ;
• Venir en support aux experts des BU pour développer le business ;
• Accompagner le développement des compétences et la formation des collaborateurs ;
• Assurer la cohérence technique des offres marketing et commerciales ;
• Initier et piloter des programmes d'innovation en lien avec les équipes R&D et les métiers.

Renforcer la maîtrise des risques du Groupe

• Valider les offres complexes ou stratégiques du Groupe ;
• Venir en support technique pour la gestion de crise au niveau du Groupe ;
• Identifier, contractualiser et assurer les relations avec les partenaires externes pour le Groupe et les BU ;
• Accompagner l'exploitation des contrats majeurs ou à forte complexité technique ;
• Participer à la sécurisation des phases de démarrage des nouveaux contrats ;
• Assurer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle ;
• Apporter son expertise aux Achats dans l'évaluation et la sélection des fournisseurs stratégiques ;
• Représenter le Groupe et coordonner sa participation aux instances professionnelles, techniques et associations sectorielles.

VOTRE PROFIL

Ingénieur ou Docteur en Génie des Procédés, Génie Chimique avec spécialité Traitement des Eaux, Environnement, Physico-Chimie.

Expérience de 15 minimum, 20 ans souhaité, en bureau d’études de conception dans le traitement des eaux et/ou ayant une expertise en exploitation, en construction ou en R&D.

Compétences techniques

Procédés de traitement

• Filtration sur sable, filtration multicouche, filtration sur charbon actif, filtration membranaire (microfiltration, ultrafiltration, nanofiltration, osmose inverse), filtration par échange d’ions, filtration sur membrane céramique
• Désinfection UV, chloration, désinfection à l’ozone
• Adoucissement de l’eau, déminéralisation par échange d’ions, polissage sur lits mixtes, électrodéionisation (EDI)

Hydraulique

• Calcul des pertes de charge, dimensionnement des stations de pompage, systèmes de mélange (mélangeurs statiques et dynamiques) et réseaux de lavage à contre-courant
• Procédés biologiques
• Nitrification, denitrification, déphosphatation, digestion anaérobique, formation de biofilm, cinétique de désinfection, biodégradabilité

Procédés physico-chimiques

• Équilibres acido-basiques, réactions d’oxydoréduction, équilibres carbonate‑calcium, coagulation/floculation, chloration/ozonation, adsorption et procédés membranaires.
• Chimie de l’eau (Équilibres acido-basiques, réactions d’oxydoréduction, équilibres calcium‑carbonate, coagulation/floculation, chloration/ozonation, adsorption, cinétique de désinfection, dureté de l’eau).
• Qualité de l’eau, conformité et évolutions réglementaires (micropolluants, PGSSE)
• Connaissance des contrats de DSP et des clients collectivités.

Des compétences dans les domaines des capteurs (Redox, O₂, pH, conductivité, NH₄, NO₃, DCO,…), de la modélisation des procédés (SUMO, LPWIN, BioWin) seraient un plus.

Compétences requises

• Leadership technique reconnu et esprit d’équipe
• Rigueur et sens du détail
• Gestion de projet
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse
• Fort relationnel et compétences de communication écrite et orale
• Capacité d’écoute et de conviction
• Aptitude au travail transverse
• Orientation résultats
• Pédagogie et transmission
• Esprit d’anticipationSens des responsabilités et capacité à arbitrer et à décider
• Curiosité

Langues

• Anglais courant obligatoire (capacité rédactionnelle totale),
• Une autre langue est souhaitable.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Déplacements à prévoir, en France et International.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 75 K euros et 80 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.