Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Chez Cegid, basé à Boulogne, nous recherchons un profil Marketing Événementiel pour renforcer l’équipe Enterprise. Vous piloterez des événements stratégiques, de la définition à l’exécution, et collaborerez avec les équipes marketing, métiers et partenaires.
Vous contribuerez à mesurer le ROI, à générer des leads et à optimiser l’expérience participant pour des dispositifs et événements variés.
Chez Cegid, nous sommes un leader européendes solutions IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de lafinance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestiondes talents) et du Retail.
Dans un monde en constante évolution, nos collaborateursaccompagnent nos clientsà réaliser leurs projets et leurs ambitionsgrâce à des solutions utiles et innovantes.
Au sein de notre activité Enterprise,vous contribuerez au développement desolutions RH, Paie et Finance utiliséeschaque jour par les plus grandes entreprises pour gérer des processusessentiels comme le recrutement et l’intégration des collaborateurs, leversement des salaires, la gestion de la trésorerie ou la conformitéréglementaire. L’intelligence artificielle est le moteur de nos solutions: elle permet de sécuriser et fluidifier des processus critiques, d’exploiterdes volumes de données complexes, d’améliorer la fiabilité des analyses etd’accélérer la prise de décision,dans des environnements où chaque erreur peutavoir un impact significatif.
Basé à Boulogne, vous rejoignezl’équipe Marketing de 7 personnes, rattachée à la Headof Strategic Events & Customer Engagement. L’équiperéunit des expertises complémentaires en événements stratégiques,customer advocacy, executive program et customer journey. Voustravaillez en collaboration étroite avec les équipes métiers,marketing, communication, ainsi qu’avec les prestataires etpartenaires événementiels.
Vous faites évoluer l’approcheévénementielle vers une logique davantage orientée businesset résultats. Vous challengez les actions menées, alignez lesobjectifs avec les équipes Sales et déployez des KPI permettant demesurer concrètement leur impact commercial. Vous accompagnezégalement la conduite du changement afin d’ancrer durablementcette culture du résultat dans les pratiques de l’équipe.