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FTI Consulting recherche des experts en investigations et conformité pour conduire et superviser des missions complexes en France. Vous interviendrez sur des analyses comptables, évaluer des risques de corruption et accompagnerez les clients dans des programmes de conformité.
Le poste implique un travail en équipe multiculturel, une disponibilité pour voyager et des capacités d’analyse et de synthèse avancées.
FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital‑investissement qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu’il s’agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d’optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.
Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d’une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.
En fort développement et croissance, l’équipe Investigation & Compliance compte de nombreux professionnels en Europe spécialisés dans la conduite d’investigations liées à des problématiques de fraude et de corruption et dans le cadre de la mise en œuvre de programmes de conformité. L’équipe parisienne est en phase importante de développement et offre de magnifiques opportunités de travailler sur des sujets à forte valeur ajoutée tout en participant activement à la croissance d’une équipe dynamique.
Notre métier consiste notamment à conduire des investigations et enquêtes internes sur des allégations de fraude, de corruption, de cyber, de blanchiment, de pratiques anticoncurrentielles, mais également à accompagner nos clients dans la mise en place et l’évaluation de programmes de conformité (FCPA, UK BA, Sapin II, ISO 37001), la réalisation de due diligence compliance lors d’opérations M&A, la démarche de certification ISO ou lors d’interactions avec les autorités (Agence Française Anticorruption AFA).
De formation supérieure type école de commerce, d’ingénieurs ou universités spécialisées de premier plan (Master CCA, DSCG), vous êtes spécialisé sur ces sujets et avez idéalement déjà une expérience de plusieurs années en forensic, audit ou conformité.
Vous êtes rigoureux, pragmatique et motivé, vous possédez une expertise approfondie en comptabilité et finance, un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une réelle ouverture sur l’international, et enfin, vous aimez travailler en équipe et avez une appétence pour le management d’équipe.
La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable à l’oral et à l’écrit. La maîtrise d’une troisième langue serait appréciée.
Rejoindre FTI Consulting, c’est l’opportunité de rejoindre une communauté d’experts de tout premier plan. En travaillant à leurs côtés, nos consultants enrichissent au quotidien leurs propres compétences, tant sur le plan technique qu’en termes de savoir‑être.
Rejoindre FTI Consulting, c’est l’opportunité de bénéficier d’une diversité des missions, des secteurs et des équipes alliée à une exposition à nos clients français et internationaux, ce qui permet à nos consultants une courbe d’apprentissage accéléré significative.
Rejoindre FTI Consulting, c’est l’opportunité d’accéder très rapidement à des responsabilités, de manager des équipes locales ou multiculturelles, et de travailler sur des projets français ou cross‑border.
Rejoindre FTI Consulting, c’est l’opportunité de bénéficier d’un catalogue de formations larges et variées à chaque niveau de responsabilité (formations techniques, soft‑skills, certifications technologiques, etc.).
FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait aucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.