Senior Digital Strategy Consultant (H/F)

Consultor; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Consultor.fr cherche un consultant dynamique basé à Paris, Nouvelle-Aquitaine, pour participer à des missions de conseil stratégique en marketing et digitalisation. Vous aurez un rôle crucial dans l’encadrement des juniors et le développement de l’entreprise.

Le candidat idéal a une expérience diversifiée dans le conseil, une capacité à construire des relations solides et un goût pour l'innovation. Une évolution rapide de carrière et un cadre responsabilisant sont offerts.

Qualifications

• Expérience dans le conseil et la stratégie digitale.
• Capacités en management et encadrement.
• Aptitude à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Participer à des missions de conseil en stratégie et digitalisation.
• Encadrer des profils juniors dans la réalisation des projets.
• Structurer des documents, comme l’executive summary.

Connaissances

Production de livrables

Relation client

Collaboration interdisciplinaire

Stratégie digitale

Description du poste

• Vous participerez activement à des missions de conseil couvrant de nombreux sujets (stratégie,marketing, media, expérience client, digitalisation des process et des organisations) et à des due diligences pour des fonds d’investissements. Dans ce contexte, vous collaborerez de près avec nos équipes d’experts en Marketing Digital et Data Analytics et avec nos partenaires.
• Vous développerez votre expertise métier sur l’ensemble de la chaîne de valeur du digital en B2C comme en B2B ainsi que vos compétences en stratégie.
• Vous contribuerez également à une belle aventure entrepreneuriale puisque vous serez impliqué dans la structuration et le développement de l’entreprise, ainsi qu’aux réflexions sur l’innovation en interne (management horizontal, plan de formations, think tank…).
• Vous avez déjà acquis la boîte à outils du consultant (production des livrables, réalisation de modèles, relation client) et vous souhaitez développer vos compétences dans un cadre responsabilisant où votre performance est récompensée par une progression de carrière rapide.
• Vous aurez la charge d’encadrer et de faire évoluer des profils juniors.
• Vous synchroniserez des équipes avec différentes profils (Experts, Consultant, personnes externes) pour mener à bien nos projets.
• Vous serez en total autonomie pour structurer l’executive summary et le blank.