Senior Consultant – Stratégie Sociale & M&A

Deloitte Conseil; Puteaux; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Deloitte Conseil recherche un consultant en transformation sociale pour intervenir sur des missions de fusions-acquisitions et de transformation du modèle social à Puteaux. Vous travaillerez sur l’ingénierie sociale, les due diligences et les projets de transformation organisationnelle, avec une forte orientation résultats et conformité.

Vous accompagnerez les clients sur les aspects sociaux, les négociations collectives, le changement et les projets de restructuration, tout en veillant au

Qualifications

• Expérience de 5 ans en cabinet de conseil ou entreprise sur les thématiques: ingénierie sociale, restructuration RH et transformation en temps de crise.
• Connaissances solides en ressources humaines et droit du travail (individuel et collectif).
• Capacité à analyser et synthétiser des informations et à monter en compétence sur de nouveaux sujets.
• Bon relationnel client et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Conduite de missions d’ingénierie sociale, restructuration et transformation en temps de crise.
• Accompagnement stratégique des clients sur licenciements économiques, PSE et accords collectifs.
• Réalisation de due diligences sociales (rémunération, retraite, climat social).
• Participation à des projets européens et internationaux et à des initiatives de sécurité sociale et de coûts.

Skills

Communication orale et écrite

Autonomie et force de proposition

Analyse et synthèse

Esprit client et travail en équipe

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Deloitte Conseil recherche un consultant en transformation sociale pour intervenir sur des missions de fusions-acquisitions et de transformation du modèle social à Puteaux. Vous travaillerez sur l’ingénierie sociale, les due diligences et les projets de transformation organisationnelle, avec une forte orientation résultats et conformité.

Vous accompagnerez les clients sur les aspects sociaux, les négociations collectives, le changement et les projets de restructuration, tout en veillant au