Senior Consultant – Specialized Financial Services

Sia; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Sia, groupe international de conseil en management, recherche un(e) consultant(e) pour intervenir chez nos clients du secteur bancaire et des Services Financiers Spécialisés. Vous accompagnerez les directions métiers sur des transformations, des offres et des projets d’innovation, en encadrement par des consultants expérimentés.

Vous évoluerez dans un cadre collaboratif, en privilégiant l’innovation et l’excellence, avec des missions allant du développement commercial à la conformité et la

Qualifications

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le Conseil ou les Services Financiers Spécialisés de plus de 2 ans.
• Vous êtes capable de travailler en équipe, d’analyser rapidement et de proposer des solutions innovantes.

Responsabilités

• Mise en place de nouvelles offres et produits (Crédit-bail, crédit-bail vert, LLD, LOA, Affacturage…).
• Nouveaux usages et révolution digitale (parcours client et parcours collaborateurs, distribution, marketing, gestion des flottes).
• Évolutions réglementaires (Directive Crédit Consommation…).
• Transformation et intégration (nouvelle filiale, fusion, partenariat, amélioration des processus).
• Implémentation d’une nouvelle solution IT/digitale/IA (étude faisabilité, business case, rédaction EDB, mise en œuvre).
• Pilotage de projets et programmes de transformation, conduite du changement.
• Accompagnement des fonctions régaliennes (audit, conformité, ALM, risques…).
• Participation aux groupes de veille et publications internes et externes, formations et développement commercial.

Connaissances

Equipe

Analyse

Ouverture d’esprit

Description du poste

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Description du poste

Au sein de la BU Banque, vous êtes amené(e) à intervenir chez nos clients bancaires, établissements de crédit à la consommation, leasers, captives, société de factoring, sur l’ensemble des enjeux et problématiques des Services Financiers Spécialisés (offre, distribution, innovation, opérations et réglementaire, etc.). Encadré(e) par des consultants expérimentés vous accompagnez les directions métiers en répondant aux grands enjeux de transformation :

• Mise en place de nouvelles offres et produits (Crédit-bail, crédit-bail vert, LLD, LOA, Affacturage, …)
• Nouveaux usages et révolution digitale (Parcours client, parcours collaborateurs, stratégie de distribution, marketing, gestion des flottes, ...)
• Evolutions réglementaires (Directive Crédit Consommation, …)
• Transformation (Intégration d’une nouvelle filiale, fusion, mise en place d’un partenariat, optimisation des processus, …)
• Implémentation d’une nouvelle solution IT/digitale/IA (étude faisabilité, réalisation business case, rédaction EDB, mise en œuvre, …)
• Pilotage de projets et programmes de transformation, conduite du changement
• Accompagnement des fonctions régaliennes (audit, réponse aux organes de contrôle, mise en conformité, ALM & performance financière, risques, …)

Dans le cadre des activités internes du cabinet

et notamment de groupes de veille dynamiques, votre participation s’articule autour des axes suivants :

• Le développement ou le renforcement de nos offres/ décryptages des innovations et enjeux actuels du monde des Services Financiers, et notamment de l’offre dédiée aux Services Financiers Spécialisés,
• La contribution aux larges activités de publications(blog financier, études spécialisées, parution presse, interviews...) et de formations internes et externes,
• Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant activement aux actions commerciales.

Qualifications

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans le Conseil ou dans les Services Financiers Spécialisés de plus de 2 ans.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’innovation, l’excellence, la bienveillance, l’esprit entrepreneurial, le travail d’équipe ainsi que l’équilibre vie personnelle - vie professionnelle.

Français, anglais professionnel courant indispensable.

Alors rejoignez nous !

Informations supplémentaires

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Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.