Senior Consultant·e/Manager - IT model & Strategy

Groupe Talents Handicap; Nanterre; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Wavestone, cabinet de conseil international, recrute des Consultants Senior et Managers pour accompagner des transformations IT majeures chez des clients français et internationaux. Vous contribuerez à la delivery, animérez des équipes et participerez activement à la dynamique commerciale.

Vous corrélez stratégie IT, Target Operating Models et optimisation des coûts, avec une forte orientation human-centric et une volonté de développer les compétences et la notoriété du cabinet.

Qualifications

• Minimum 4 années d’expériences en transformation IT auprès de clients, idéalement en conseil.
• Expérience en développement commercial: détection d’opportunités et présentations clients.
• Gestion/direction d’équipes et montée en compétences.
• Anglais courant et curiosité intellectuelle pour comprendre rapidement les exigences clients.

Responsabilités

• Livrer des programmes de transformation IT complexes avec qualité.
• Animer et coordonner une ou plusieurs équipes, encadrer les juniors.
• Contribuer à la dynamique commerciale: proposer et soutenir des offres.
• Participer au développement de la practice et à la notoriété du cabinet.

Connaissances

Expérience IT 4+ ans

Développement commercial

Gestion d’équipes

Anglais courant

Esprit critique

Formation

BAC+5 (ingénieurs, commerce ou université)

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Description du poste

La business unit CTO Advisory est composée d’un collectif multi-compétences de plus de 550 collaborateurs qui combine compréhension des enjeux business des clients, expertise technologique de premier plan et conseil responsable. L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO), CIO, CDO etc… dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public… en collaboration avec les autres business units du cabinet.

Au sein de CTO Advisory, notre équipe IT Strategy réunit des savoir-faire divers, allant de la définition de stratégies IT aux Target Operating Models, en passant par des expertises d’optimisation des coûts et de sourcing. Son objectif : adresser les enjeux de transformation des départements IT, en répondant à différentes problématiques :

• IT Strategy : comment définir et mettre en œuvre les stratégies IT d’une entreprise en prenant en compte les enjeux technologiques, organisationnels et business ? #ITStrategy #SchémaDirecteur #Transformation
• IT Operating Model : comment définir des modèles opérationnels capables de soutenir la stratégie IT tout en adressant les enjeux business ? #TOM #Performance #NextGenOrga #Agility@Scale #Process&Tools
• Cost optimization : comment piloter les coûts IT dans un contexte d’efficience budgétaire et de maximisation de la valeur créée ? #ITCostModel #ROIDriven #FinOps #PricingStrategy #BudgetEfficiency
• Sourcing strategy : comment définir le meilleur sourcing-mix (internalisation/externalisation) pour combiner performances économique et opérationnelle ? #MakeOrBuy #NearshoreOffshore #RFP #ContractAudit #VendorManagement
• Service offer : comment promouvoir et facturer les services IT auprès des différents métiers de l’organisation ? #CTOmarketing #ServicePromotion #Communication #BusinessCase #ServiceCatalog
• Talent & Skills : comment gérer et anticiper les évolutions des besoins en compétences IT dans des contextes de transformations et d’évolutions technologiques constantes ? #Upskilling #NewManagementPracticies #Attract&Develop&Retain #TalentManagement

Votre rôle, selon votre niveau de séniorité :

• Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation IT complexes
• Organiser et animer le travail d’une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées, tout en faisant grandir des membres plus jeunes de l'équipe
• Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients
• Contribuer activement aux actions de développement de la practice (gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres)

Nous recrutons aux grades de Consultants Senior et de Manager

Qualifications

Selon votre niveau de seniorité:

• Vous justifiez d’un minimum de 4 années d’expériences réussies sur des sujets complexes de transformation IT au contact de clients, idéalement dans le monde du conseil ;
• Vous avez pris part, à plusieurs reprises, d'activités de développement commercial suivantes : détection d’opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé ;
• Vous avez de l’expérience dans la gestion / direction d’équipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés ;
• Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients.
• Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence ;
• Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglais.
• En outre, vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets mentionnés dans l'annonce

Informations supplémentaires

Vous souhaitez intégrer des équipes favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel au sein d'un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance. Si votre objectif est d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilité rapide, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes !

Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.

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