Senior Consultant Advisory - Change, IA & Business Transformation (F/H)

Avanade Inc.; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Avanade Inc. recherche un Senior Consultant pour rejoindre la practice Advisory et aider les clients à concevoir et mettre en œuvre des transformations associant enjeux métiers, technologies Microsoft et accompagnement humain.

Le rôle vise à identifier, concrétiser et mesurer la valeur créée par l’IA, bien au-delà des gains de productivité, et à transformer le potentiel du digital, de l’IA générative et de Copilot en résultats concrets.

Qualifications

• Expérience en conseil et transformation d’entreprise.
• Intérêt pour l’IA et les solutions Copilot de Microsoft.
• Capacité à accompagner le changement et à mesurer la valeur.

Responsibilities

• Piloter des workstreams de transformation digitale et IA avec gouvernance et feuille de route.
• Intervenir comme Change Lead sur des programmes et accompagner l’adoption.
• Qualifier des cas d’usage IA et Copilot et évaluer leur valeur et faisabilité.
• Traduire les opportunités technologiques en bénéfices métiers mesurables.
• Animer ateliers et livrer des analyses et recommandations claires.

Job description

Rejoignez notre équipe Advisory en tant que Senior Consultant pour aider nos clients à concevoir et mettre en œuvre des transformations qui associent enjeux métiers, technologies Microsoft et accompagnement humain. Vous identifierez, concrétiserez et mesurerez la valeur créée par l’IA, bien au-delà des seuls gains de productivité. Ce poste s’adresse à des profils passionnés par le conseil, la transformation d’entreprise et l’intelligence artificielle. En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l’écosystème Microsoft et notre volonté de créer un impact humain durable, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations, de la définition de l’ambition jusqu’à l’adoption et à la réalisation des bénéfices.

Rejoignez-nous :Au sein de la practice Advisory, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire intervenant à l’intersection de l’accompagnement du changement, de la création de valeur métier, de la transformation IA, notamment à travers les solution Copilot et de la conduite des transformations digitales. Vous ferez le lien entre la stratégie, les besoins des métiers, les usages, les collaborateurs et les solutions technologiques.Nos équipes accompagnent les directions métiers, innovation, digitales, ressources humaines et systèmes d’information depuis l’identification des opportunités jusqu’à l’adoption et à la réalisation de valeur. Leur objectif est de transformer le potentiel du digital, de l’IA générative et de Microsoft Copilot en résultats concrets : amélioration de l’expérience client et collaborateur, optimisation des processus, meilleure qualité, réduction des risques, accélération de la décision et création de nouveaux services.

Vous contribuerez aux missions suivantes : Au quotidien, vous conseillerez et accompagnerez les interlocuteurs métiers dans les domaines suivants :

• Pilotant des workstreams de transformation digitale et IA : diagnostic, cadrage, gouvernance, feuille de route, coordination des parties prenantes et suivi des résultats attendus ;
• Intervenant comme Change Lead sur des programmes de transformation : analyse d’impacts, stratégie d’engagement, communication, formation, animation de réseaux d’ambassadeurs et accompagnement de l’adoption ;
• Identifiant, priorisant et qualifiant des cas d’usage IA et Copilot, en évaluant leur valeur potentielle, leur faisabilité, leurs impacts et les conditions nécessaires à leur adoption ;
• Traduisant les opportunités technologiques en bénéfices métiers concrets et en définissant les indicateurs permettant de mesurer l’adoption, l’efficacité et la valeur réellement générée par l’IA ;
• Préparant et animant des ateliers de cadrage, de co-construction et de restitution auprès d’interlocuteurs métiers, de sponsors et de comités de direction ;
• Produisant des analyses, recommandations et livrables de conseil clairs, structurés et adaptés à des audiences opérationnelles comme exécutives ;
• Contribuant aux activités d’avant-vente et de développement commercial : qualification des besoins, construction de propositions de valeur, réponses à appels d’offres, soutenances et développement des offres Digital Advisory ;
• Encadrant et accompagnant des consultants plus juniors, tout en contribuant au partage de connaissances et au développement des actifs de la practice.

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

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