Senior Cloud engineer

Devoteam; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Tech Lead Cloud Engineer passionné par les technologies cloud. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de l'optimisation de solutions cloud sur Google Cloud Platform et AWS. Vous encadrerez une équipe d'ingénieurs pour réaliser des projets complexes tout en garantissant la sécurité et la scalabilité des solutions mises en place. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et agile, où votre expertise technique et votre leadership seront essentiels pour mener à bien des projets d'envergure. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'égalité des chances.

Qualifications

• Expertise en GCP et AWS pour piloter des projets cloud complexes.
• Compétences en Infrastructure as Code et gestion de la sécurité cloud.

Responsabilités

• Concevoir et optimiser des solutions cloud sur GCP et AWS.
• Encadrer une équipe d'ingénieurs cloud pour des projets d'envergure.

Connaissances

Google Cloud Platform (GCP)

AWS

Infrastructure as Code

Terraform

Ansible

Docker

Kubernetes

Cloud Security

Leadership

Agile Methodologies

Description du poste

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Description du poste

Nous recherchons un Tech Lead Cloud Engineer pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une expertise approfondie dans les environnements Google Cloud Platform (GCP) et AWS , et si vous êtes prêt à prendre en charge des projets d’envergure en tant que leader technique, ce poste est fait pour vous !

• Piloter la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de solutions cloud sur GCP et AWS .
• Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs cloud dans la réalisation de projets complexes.
• Garantir la haute disponibilité, la sécurité et la scalabilité des solutions cloud mises en place.
• Collaborer avec les équipes produit, infrastructure et DevOps pour définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques.
• Concevoir des architectures cloud robustes et innovantes en fonction des besoins métiers.
• Réaliser des évaluations techniques et assurer le support pour la résolution des incidents cloud.
• Veiller à la montée en compétences de l’équipe technique sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques cloud.

Compétences requises :

• Expérience confirmée en tant que Cloud Engineer ou Tech Lead sur des projets utilisant Google Cloud Platform (GCP) et le cloud AWS .
• Maîtrise des services principaux de GCP (Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Storage, BigQuery, etc.) et d'AWS
• Solides compétences en gestion d'infrastructure cloud (Infrastructure as Code, automatisation avec Terraform, Ansible, etc.).
• Bonne connaissance des architectures microservices et des technologies associées (Docker, Kubernetes, etc.).
• Compétences en sécurité cloud (IAM, gestion des identités et des accès, chiffrement, etc.).
• Expérience dans le suivi de la performance des applications et la gestion des coûts cloud.
• Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes non techniques et techniques.
• Leadership et aptitude à encadrer une équipe technique.

Profil recherché :

• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les nouvelles technologies cloud.
• Vous avez un esprit d’équipe et aimez partager vos connaissances.
• Vous savez trouver des solutions techniques créatives face à des défis complexes.
• Vous avez une capacité à travailler dans un environnement agile et à évoluer rapidement.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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