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Une banque universelle au Luxembourg recherche un professionnel pour développer les ventes de contrats d'assurance-vie sur le marché français. Le candidat doit avoir un bac+4/5, une expérience significative et être autorisé à intermédiater en assurance. Les responsabilités incluent la promotion des solutions bancaires et l'identification de nouvelles opportunités. La banque s'engage pour la diversité et le développement personnel de ses employés, offrant un environnement de travail axé sur l'inclusion.
Fondée en 1856, la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) est la plus ancienne banque universelle du Grand-Duché. Depuis sa création, elle joue un rôle actif dans les principales phases du développement de l'économie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les métiers de banque de détail, banque privée et banque des entreprises et participe aux marchés de capitaux. Avec plus de 2.000 collaborateurs, la Banque est présente au Luxembourg, en Suisse et en Chine.
Acteur majeur de la place financière luxembourgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l'UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s'engage pour la construction d'une économie durable.
Vous aurez la charge du développement des ventes de contrats d'assurance-vie et contrats de capitalisation sur le marché français au sein du Wealth management.
Le poste est basé au sein de notre siège social au Grand‑Duché de Luxembourg.
La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrières. Nous vous aiderons à trouver la voie qui répond le plus à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nous vous encourageons à vous impliquer le plus possible pour que votre expérience soit la meilleure.
La BIL est convaincue que la diversité et l'inclusion contribuent à accroître la performance collective de la Banque. Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés.
NB : le candidat retenu devra délivrer un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilité au poste visé compte tenu de la confidentialité des informations à observer dans l'exercice de sa fonction. D'autres documents seront demandés dans le cadre d'un background check.