Senior Business Analyst - Agile Delivery & Change

Groupe Talents Handicap

Nantes

On-site

EUR 52,000 - 68,000

Full time

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Job summary

Groupe Talents Handicap recrute un Senior Business Analyst pour accompagner ses clients dans le secteur Assurance. Vous évoluez dans une équipe pluridisciplinaire et conduisez le cadrage, l’expression des besoins et les ateliers client.

Vous rédigez les User Stories, alimentez le backlog et participez au paramétrage, au développement d’interfaces et au pilotage agile, tout en encadrant des collaborateurs juniors et en assurant la conduite du changement.

Qualifications

  • Expérience avérée en analyse métier dans le secteur des assurances.
  • Capacité à écrire des User Stories et à alimenter le backlog.
  • Maîtrise des ateliers clients et expression des besoins.
  • Compétences en conduite du changement et support utilisateur.
  • Encadrement d'une équipe et travail en mode agile.

Responsibilities

  • Participation au cadrage et à l'expression des besoins
  • Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques
  • Rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques ; alimentation du backlog
  • Paramétrage et développement d'interfaces, de fonctionnalités d'application, de progiciels en lien avec les développeurs
  • Encadrement de collaborateurs juniors.
  • Participation à la comitologie agile (Sprint review, daily meeting…), suivi des KPIs
  • Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement

Skills

Expression des besoins
Conduite d'ateliers
Rédaction de User Stories
Gestion du backlog
Paramétrage d'interfaces
Encadrement juniors
Agile/Sprint
Conduite du changement

Job description

Groupe Talents Handicap recrute un Senior Business Analyst pour accompagner ses clients dans le secteur Assurance. Vous évoluez dans une équipe pluridisciplinaire et conduisez le cadrage, l’expression des besoins et les ateliers client.

Vous rédigez les User Stories, alimentez le backlog et participez au paramétrage, au développement d’interfaces et au pilotage agile, tout en encadrant des collaborateurs juniors et en assurant la conduite du changement.

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