Senior Brand & Communications Manager

Bonial France; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Bonial France recherche un Senior Brand & Communications Manager pour diriger la stratégie de marque et les activations multi-canaux.

Vous pilotez le brand content, les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Snapchat et autres), les partenariats avec des créateurs et les campagnes d’influence, tout en veillant à l’exécution et à la cohérence.

Rattaché au Directeur Marketing France, vous travaillez étroitement avec les équipes internes et les agences pour assurer une expérience de marque homogène.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de marque et communications digitales.
• Maîtrise des canaux sociaux et des formats contentuels variés.
• Pilotage des partenariats avec des créateurs et des influenceurs.
• Capacité à piloter des campagnes d’envergure et à assurer l’exécution.

Responsabilités

• Définir et piloter la présence de Bonial sur les réseaux sociaux grand public.
• Planifier, publier et optimiser les contenus sur les réseaux sociaux.
• Gérer les campagnes d’influence et les partenariats avec des créateurs.
• Veiller à la cohérence entre les messages et l’identité de marque Bonial.
• Piloter les projets de branding avec les agences et partenaires.

Connaissances

Brand strategy

Social media

Influencer marketing

Content governance

Description du poste

Nous recherchons un(e) Senior Brand & Communications Manager pour faire rayonner Bonial auprès du grand public. Ce poste s’adresse à un profil confirmé, capable de piloter en autonomie des sujets de brand content, social media, influence et campagnes de communication, tout en restant très proche de l’exécution. À la croisée de la stratégie de marque et de l’activation, vous jouez un rôle clé dans la visibilité et la cohérence de Bonial sur l’ensemble de ses prises de parole.

Directement rattaché(e) au Directeur Marketing France, vous contribuez au déploiement de la stratégie de marque de Bonial et pilotez ses activations au quotidien.

Définir et piloter la présence de Bonial sur les réseaux sociaux grand public, notamment Instagram, TikTok, Snapchat et autres plateformes pertinentes

Planifier, publier et optimiser les contenus sur les différents réseaux sociaux

Amplifier la médiatisation des publications sur les réseaux sociaux

Suivre les performances des contenus et recommander des optimisations continues

Identifier, briefer et piloter les partenariats avec des créateurs

Gérer les campagnes d’influence de bout en bout : sélection des profils, négociation, brief, coordination, suivi de production, validation et bilan

Veiller à la cohérence entre les prises de parole des créateurs et l’identité de marque Bonial

Piloter et coordonner les campagnes de branding en lien avec les parties prenantes internes et externes

Travailler en étroite collaboration avec les agences créatives, agences média et autres partenaires

Garantir la cohérence des messages, des assets et de l’exécution sur l’ensemble des points de contact

Participer à la réflexion stratégique sur les prises de parole de marque et les plans de communication

Garantir la qualité, la clarté et la cohérence de notre site corporate : pages institutionnelles, offres, expertises, cas clients, ressources, actualités, espace presse et contenus marque employeur.

Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur : structure des pages, navigation, hiérarchie de l’information, parcours utilisateurs et appels à l’action.

Assurer la cohérence éditoriale et visuelle du site avec l’identité de marque, la charte graphique, le ton de voix et les guidelines corporate.

Piloter les projets d’évolution du site : refonte de pages, création de nouvelles rubriques, mise en avant de contenus stratégiques.

Suivre et analyser les performances du site : trafic, engagement, SEO, conversions, téléchargements, formulaires et formuler des recommandations d’optimisation.

Piloter les prestataires externes en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et la cohérence avec les objectifs de marque.

Marque Employeur

Définir et déployer la stratégie de communication marque employeur, en cohérence avec la plateforme de marque et les priorités RH.

Valoriser la culture d’entreprise, les valeurs, les métiers, les équipes et les initiatives internes à travers des contenus engageants.

Piloter la création de contenus marque employeur : témoignages collaborateurs, vidéos, articles, posts social media, pages carrières, supports de recrutement et événements internes/externes.

Collaborer étroitement avec les équipes RH, Talent Acquisition, Communication et Management pour identifier les sujets, messages et temps forts à valoriser.

Assurer la cohérence du discours employeur sur l’ensemble des points de contact : site corporate, page carrières, réseaux sociaux, plateformes de recrutement, événements et communications internes.

Suivre les performances des actions marque employeur et formuler des recommandations d’optimisation.

Plateforme de marque

Définir, structurer et faire évoluer la plateforme de marque de Bonial

Mettre à jour les fondamentaux de marque : territoire éditorial, tonalité, charte éditoriale, signature de marque, éléments de langage

Être le/la garant(e) de la cohérence de la marque dans toutes ses expressions

Accompagner les équipes internes dans la bonne appropriation des guidelines de marque

Vous avez au moins 8 ans d’expérience en brand marketing, communication, social media ou influence

Vous avez déjà évolué dans un environnement exigeant, idéalement dans la tech, le digital, le retail, l’e-commerce ou en agence sur des problématiques de marque grand public

Vous êtes capable de prendre en main vos sujets en autonomie, de la recommandation à la mise en œuvre

Vous avez une bonne compréhension des codes social media et des mécaniques d’influence et de contenu

Vous savez collaborer efficacement avec des agences, créateurs et interlocuteurs internes variés

Vous combinez sens de la marque, excellence éditoriale et culture de la performance

Vous aimez autant réfléchir à une plateforme de marque que faire avancer concrètement un planning éditorial ou une campagne

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et orienté(e) résultats