Senior Associate SAP Purchase To Pay | CDI | H/F

PwC; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil renommée recherche un(e) consultant(e) SAP pour rejoindre son équipe à Neuilly-sur-Seine. Vous serez responsable de la transformation des processus métiers et de l'optimisation des outils SAP pour des clients de divers secteurs. Une solide expérience et un diplôme Bac+5 sont requis. Ce poste offre un environnement de travail flexible avec des opportunités de développement personnel.

Prestations

Flexibilité avec le télétravail

Environnement de travail agréable

Programme de bien-être

Qualifications

• Expérience de 3 ans et plus dans le monde du Conseil.
• Connaissance des méthodologies de migration vers S/4HANA.
• Excellente connaissance des processus métiers P2P.

Responsabilités

• Définir des schémas directeurs pour les projets de transformation.
• Encadrer des ressources sur des projets SAP.
• Optimiser les processus métiers liés à SAP.

Connaissances

Accepting Feedback

Analytical Thinking

Teamwork

SAP Procurement

Emotional Regulation

Formation

Diplôme Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieur ou d'une université

Outils

SAP Ariba

SAP Vendor Management

Description du poste

Overview

Description & Summary

Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?

L'activité SAP est l’un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C’est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global.

Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d’orientations stratégiques ou d’actions opérationnelles et concrètes, à fort levier sur les indicateurs critiques de performance de nos clients.

Vous souhaitez aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une Transformation.

Les + de l’équipe SAP

Des projets “cutting edge” chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.

Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients.

Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l’IA générative avec le développement d’assets comme l’automatisation de la génération des rapports financiers.

Un collectif soudé et plein d’ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d’animation active qui organise des évènements tout au long de l’année.

Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l’animation et la construction d’assets.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l’étranger et en particulier : «Retail and Consumer», «Energy and Utilities» et «Aerospace and Defence»;

Des interventions au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus telles que : la définition du schéma directeur, l’aide au choix des outils, l’étude de stratégies de migration vers S / 4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S / 4HANA etc.

Ce que nous pouvons attendre de vous

Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université;

Une expérience de 3 ans et plus dans le monde du Conseil avec au moins une participation à au moins un projet de bout en bout à votre actif où vous avez encadré au moins une ressource ;

Une bonne connaissance de la méthodologie des différents scénarios de migration vers S / 4HANA (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition) ;

Une vision de la stratégie et des différentes offres de l’éditeur SAP ;

Une excellente connaissance des processus métiers P2P;

Une bonne maîtrise du flux SAP PTP end-to-end, facturation client…;

Une expérience dans un secteur particulier tel que le retail, le luxe ou autres sont un plus;

Une compréhension ou maîtrise des enjeux d’intégration inter-applications (ex. : gestion des IDocs, design interfaces, etc.);

Une compréhension et une maîtrise des flux end-to-end et des enjeux d’intégration avec les processus connexes (MM / SD, SD / FI);

Une culture commerciale développée;

Une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Avantages et conditions

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.

Santé / Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à transformer le futur avec nous ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l’activité SAP PwC. Apportez votre expertise, votre créativité et votre envie de construire de belles choses dans un collectif soudé.

Éducation et Compétences

Education / Degrees / Field of Study required : Degrees / Field of Study preferred

Certifications

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Ariba Module, Ariba Supplier Network, Communication, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, SAP Ariba, SAP Ariba Contracts, SAP Procurement, SAP Vendor Management, Self-Awareness, Source to Pay (S2P) Transformation, Spend Analysis, Supplier Relationship Management (SRM), Teamwork, Well Being

Desired Languages

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

Yes

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date