Secrétaire Médicale Génétique — Mobilité

CHU d'Angers

Angers

On-site

EUR 21,000 - 27,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Restaurant du personnel sur place
Mobilité et transport (avantages)

Job summary

Le CHU d'Angers recherche une secrétaire médicale pour le secrétariat de Génétique. Vous assurerez l'accueil téléphonique, la programmation des rendez-vous et la transmission des messages, en priorisant les urgences.

Vous gérerez l'archivage numérique du dossier, la mise en forme des comptes rendus et l'envoi des courriers signés. Un environnement dynamique et des missions variées au sein d'un service dédié vous attendent.

Qualifications

  • Expérience en secrétariat médical souhaitée.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et de messagerie.
  • Capacité à prioriser les urgences et à travailler en équipe.

Responsibilities

  • Orientation et traitement des appels téléphoniques internes et externes.
  • Programmation de rendez-vous et/ou d’examens.
  • Transmission des messages et priorisation des urgences.
  • Traitement des demandes médicales et/ou des patients.
  • Archivage numérique du dossier.
  • Mise en forme et correction des comptes rendus.
  • Envoi des courriers signés par LIFEN.
  • Planification des cours et coordination des intervenants.
  • Gestion de tous les RDV et planning du Dr BARTH.
  • Gestion de la boite mail du service et professionnelle.
  • Préparation des consultations des conseillères en génétique.

Skills

Gestion des appels
Planification RDV
Archivage numérique
Mise en forme des comptes rendus
Gestion du courrier

Job description

Le CHU d'Angers recherche une secrétaire médicale pour le secrétariat de Génétique. Vous assurerez l'accueil téléphonique, la programmation des rendez-vous et la transmission des messages, en priorisant les urgences.

Vous gérerez l'archivage numérique du dossier, la mise en forme des comptes rendus et l'envoi des courriers signés. Un environnement dynamique et des missions variées au sein d'un service dédié vous attendent.

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