Mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur
Rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
Mobilité possible au sein du réseau en France
Perspective d’évolution professionnelle
Université d’entreprise, accès à un large panel de formations internes
Politique de qualité de vie au travail
Avantages CSE – Environ 400€/an/salarié