Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

France Travail; Descartes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un secrétaire médical disponible immédiatement pour un remplacement de congé maternité. Vous serez responsable de la gestion des appels entrants dans une structure médicale avec plusieurs médecins, en assurant la confidentialité et l'organisation des tâches. Un diplôme en secrétariat médical ou une expérience pertinente est requise. Le poste à temps plein, sous contrat à durée déterminée de 6 mois, offre une rémunération de 12 euros brut de l'heure.

Qualifications

• Diplôme de secrétaire médicale ou expérience en centre d'appels.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Gérer les flux d'appels entrants.
• Traiter les priorités sous pression.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un patient

Assurer la confidentialité des informations médicales

Assurer un accueil téléphonique

Gestion des urgences médicales

Organisation de l'agenda médical

Utilisation de logiciels médicaux

Gestion des flux d'appels

Formation

Bac ou équivalent Secrétariat assistanat médicosocial

Description du poste

Offre n° 201MQMP – Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

Recherche secrétaire médicale disponible de suite pour remplacement de congé maternité au sein d'une MSP avec 6 médecins généralistes. Vous devrez gérer les flux d'appels entrants en sachant traiter les priorités. Votre profil : diplôme de secrétaire médicale ou une expérience en centre d'appels en traitement d'appels entrants.

Type de contrat

• CDD - 6 mois
• Contrat de travail: 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros

Déplacements

• Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Secrétariat assistanat médicosocial- ou expérience en centre d'appels

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un patient (indispensable)
• Assurer la confidentialité des informations médicales (indispensable)
• Assurer un accueil téléphonique (indispensable)
• Gestion des urgences médicales (indispensable)
• Organisation de l'agenda médical (indispensable)
• Utilisation de logiciels médicaux (indispensable)
• Actualiser le dossier médical du patient
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Gestion des flux d'appels

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision