Secrétaire médical(e) (H/F)

CH Christian Braun; Bar-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier recrute un(e) Secrétaire médical(e) (H/F) pour assurer l'accueil, la gestion des dossiers médicaux et la coordination medico-administrative au sein d'une équipe soignante. Le poste prévoit l'accueil des patients et familles, la rédaction et la saisie de documents médicaux, et le respect des règles de secret médical.

Quotité de travail 100%, contrat à durée déterminée d’un mois renouvelable, horaires de journée.

Qualifications

• Accueil et orientation des patients et de leurs proches.
• Actualisation du dossier médical du patient.
• Renseignement des documents médico-administratifs

Responsabilités

• Conception et rédaction de documents relatifs à votre domaine d'activité.
• Gestion et coordination médico-administrative.
• Accueil physique et téléphonique des patients et des familles
• Saisie et mise à jour des dossiers médicaux et des courriers

Connaissances

Accueil patient

Gestion dossier patient

Rédiger documents médicaux

Outils

Bureautique

Logiciels médicaux

Description du poste

Offre n° 214LBQL
Secrétaire médical(e) (H/F)

Nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e), désireux de mettre à profit son expertise au sein d'un Centre Hospitalier porteur de nombreux projets. Vous intégrerez une communauté médico‑soignante dynamique, réunie autour d'un objectif commun : le bien‑être des patients et résidents.En collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale (IDE, AS, ASH, Ergothérapeute, Psychologue, Diététicienne, Professeur APA, Masseur Kiné, Assistante sociale, Cadres de santé, etc), vous assurerez l'organisation administrative et la gestion des dossiers médicaux au sein de l'établissement tout en garantissant un accueil de qualité aux résidents et aux familles.

Vous aurez pour missions principales :

• L'accueil physique et téléphonique des patients et des familles
• La conception et la rédaction de documents relatifs à votre domaine d'activité
• La gestion et la coordination médico‑administrative
• L'identification et le recensement des besoins et attentes des patients et des familles
• La prise de notes, frappe et mise en forme des documents
• La saisie de données liée à l'activité médicale
• La tenue à jour du dossier patient
• Le traitement des courriers, dossiers, documents dans votre domaine

Connaissances :

• Connaissance du fonctionnement d'un établissement de santé
• Connaissance du vocabulaire médical
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels
• Connaissance des règles relatives au secret professionnel et à la confidentialité

Compétences :

• Accueillir et orienter les patients et leurs proches
• Organiser et prioriser son activité
• Assurer une communication professionnelle avec les différents interlocuteurs
• Rédiger et mettre en forme des documents administratifs et médicaux
• Travailler en équipe et assurer la continuité de l'activité

Informations supplémentaires :

• Quotité de travail : 100%
• Organisation du travail : 5 jours par semaine, du lundi au vendredi
• Repos fixes : samedis, dimanches et jours fériés
• Horaires de travail : 9h00 à 12h24 et 13h00 à 17h00
• Nature du poste : remplacement temporaire dans le cadre d'un arrêt maladie
• Durée du contrat : la durée du contrat sera déterminée en fonction de l'évolution de la situation et de la prolongation éventuelle de l'arrêt maladie

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un patient Cette compétence est indispensable
• Actualiser le dossier médical du patient Cette compétence est indispensable
• Renseigner des documents médico‑administratifs Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

200 à 249 salariés

Bienvenue ! Notre Centre Hospitalier assure des prises en soin essentiellement orientées vers la gériatrie et les soins palliatifs, disposant de deux EHPAD, d'un secteur sanitaire, de consultations avancées, ainsi que d'un HDJ à orientation gériatrique.Il s'agit du seul établissement de l'Aube où les Etats Végétatifs Prolongés ou pauci relationnels sont pris en soins.Nos chiffres clés : 228 professionnels, 238 lits dont 175 lits d'EHPAD, 3 places d'hébergement temporaire, 4 places d'HDJ.