Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

MAIRIE; Cercy-la-Tour; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) Secrétaire général(e) pour accompagner les élus et encadrer les équipes dans la mise en œuvre des projets. Les responsabilités incluent la gestion administrative, la préparation des conseils municipaux, et l'élaboration des budgets. Le candidat idéal doit posséder au moins 12 mois d'expérience en gestion administrative et des compétences en comptabilité publique. Ce poste exige rigueur et capacité à coordonner des équipes, au service d'une administration publique dynamique.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Rémunération statutaire

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Compétences en gestion des ressources humaines.
• Capacité à préparer et suivre le budget.

Responsabilités

• Coordonner et superviser le travail de l'équipe administrative.
• Préparer les conseils municipaux et rédiger les PV.
• Gérer les marchés publics et affaires contentieuses.

Connaissances

Préparer et mettre en forme les actes administratifs

Animer, coordonner une équipe

Assister et conseiller les élus

Comptabilité publique

Concevoir et gérer un projet

Connaissance des politiques publiques

Formation

Diplôme en gestion administrative

Description du poste

Offre n° 201QVCX Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, vous accompagnerez les élus et les équipes dans l'implémentation et le pilotage des projets de la Collectivité. Vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe administrative (3 agents) et de l'équipe technique dédiée aux installations scolaires et périscolaires (7 agents). Vous coordonnerez et superviserez le travail de ces agents. Missions administratives- Préparation des conseils municipaux, rédaction des PV et délibérations, suivi et mise en œuvre des décisions du conseil municipal- Préparation et suivi des réunions du bureau municipal- Gestion des marchés publics de fournitures et de travaux- Gestion et suivi des affaires contentieuses. Missions financières :- élaboration des budgets, suivi et exécution budgétaire, - montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche des subventions et suivi administratif et financier des projets. Ressources Humaines- organisation des services- recrutements- répartition et planification des activités des agents- entretiens professionnels de fin d'année. Missions projets :- participation à l'élaboration des projets et à la mise en œuvre des actions dans le cadre de Petites Villes de Demain, en collaboration avec les élus et les chargés de projets.

Type de contrat CDI
Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois — Cette expérience est indispensable

Compétences

• Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil — Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Assister et conseiller les élus
• Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme
• Comptabilité publique
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Connaissance des politiques publiques
• Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional
• Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
• Élaborer et mettre en œuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en œuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)
• Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
• Gérer les ressources humaines
• Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
• Préparer et suivre l'exécution du budget
• Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique
• Réaliser des opérations comptables
• Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
• Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
• Secrétaire de mairie (DU)

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale