Secrétaire général en établissement scolaire du 2d degré (H/F)

France Travail; Mazamet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif situé à Mazamet recherche un Secrétaire général pour coordonner ses ressources administratives et financières. Le candidat devra avoir des compétences en comptabilité générale et en gestion des ressources humaines. Le poste est à temps plein, en CDD pour une durée de 7 mois, avec un salaire brut mensuel de 2074 euros. Débutant accepté, rigueur et esprit d'équipe requis.

Qualifications

• Débutant accepté pour ce poste de Secrétaire général.
• Compétence indispensable dans la gestion administrative et financière.
• Rigueur et précision requises.

Responsabilités

• Coordonner et garantir le fonctionnement administratif et financier de l'établissement.
• Gérer le budget, la logistique et les ressources humaines.

Connaissances

Gestion administrative et financière

Comptabilité générale

Gestion des ressources humaines

Optimisation des ressources matérielles

Utilisation de logiciel Opale

Description du poste

Offre n° 201LDHH – Secrétaire général en établissement scolaire du 2e degré (H/F)

Poste de catégorie A. Temps plein. Le secrétaire général coordonne et garantit le bon fonctionnement administratif et financier de l'établissement scolaire, tout en contribuant à la réussite des élèves. Adjoint du chef d'établissement, le secrétaire général assume un rôle central dans :

• La gestion budgétaire (élaboration, suivi et optimisation du budget, analyse financière)
• La gestion matérielle (logistique, maintenance, sécurité, restauration, prévention des risques)
• La gestion des ressources humaines (encadrement d'une équipe administrative)

Type de contrat : CDD - 7 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire brut mensuel : 2074,0 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité (compétence indispensable)
• Comptabilité générale (compétence indispensable)
• Gestion des ressources humaines
• Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
• Optimiser les coûts de fonctionnement de la structure
• Connaissance du fonctionnement d'un collège
• Maîtrise du logiciel Opale

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

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